2026年上半年，永红街道在区委、区政府的坚强领导下，紧扣“做精老城区”战略目标，全面落实《区委十一届十二次全会报告》《政府工作报告》部署的各项重点任务，以“3618”工程为抓手，统筹推进经济发展、城市更新、民生保障、安全稳定等各项工作，在攻坚克难中砥砺前行，实现了“时间过半、任务过半”的阶段性目标，为完成全年任务奠定了坚实基础。

一、承压奋进，交出“期中答卷”

聚焦年度目标任务，狠抓责任落实，各项重点工作呈现出持续突破、亮点纷呈的良好态势。

（一）经济运行稳中有进，发展动能加速集聚。对标“坚定不移壮大都市产业，夯实产业竞争力”要求，我们全力以赴提经济、抓项目、优服务。一是主要指标争先进位。1-5月，街道完成规模工业总产值2.32亿元，同比增长47.4%；固定资产投资完成15.06亿元，同比增长31.5%；限上批零住餐销售额完成27.22亿元，同比增长8.0%，三项指标增速均位列全区第一。限额以上社会消费品零售总额8.97亿元、纳核服务业完成营收7.89亿元，增速分列全区第三、第五。其余各项指标运行良好，辖区经济向好态势持续巩固。二是项目攻坚提速增效。年度新增区级重点产业项目11个，预计上半年开工率、投资完成率将分别为90.9%（预计全区第2）、57%（预计全区第4）。全市首个AI漫剧园区——国光1937漫剧工程园区顺利开园，引入腾讯、360、火山引擎等头部资源，数字经济生态初具雏形。上半年，21家文化产业预计完成营收8.28亿元，同比增长12.2%，增速位居全区第2。持续对接新运集团等，全力推进“清潭坊集”改造项目和国家文化大数据交易平台常州运营中心项目向前突破。三是企业服务精准赋能。扎实开展政企同行、护航发展行动，上半年走访服务企业1729家，协调解决问题135个。组织企业外出对标交流，学习先进经营理念。搭建外贸专项对接平台，助力企业抢抓海外订单。协助中煤科工等重点企业申报各类政策与荣誉12项，联检科技成功申报省级“人工智能+制造”诊断服务商，领航电子冲刺国家级专精特新“小巨人”，6家存量高企通过复审，16家科技型中小企业完成备案。成功举办企业新春座谈暨税法专题培训，积极搭建政企、税企沟通平台，精准回应企业诉求，护航经济平稳发展。四是集体经济持续增收。深入开展农村“三资”专项整治，排查整改各类问题12条，持续盘活闲置村级资产，建立健全租金催缴机制，上半年村集体收入2200万元，累计实施村级项目9个，总投入681万元。与市供销总社合资成立钟城臻选电子商务有限公司，聚焦农产品供应链建设，持续拓展本土产品展销、员工福利配送等业务，上半年实现销售68万元、利润4万多元。

（二）城市更新步履坚实，老城面貌焕发新颜。对标“坚定不移做优城市工作，夯实城市承载力”要求，我们坚持“人民城市人民建”理念，以“微更新”带动“大变化”，让老城区更具质感、更有温度。一是重点项目稳步实施。小园村自主更新项目取得突破性进展，6月29日顺利开工，现场施工紧锣密鼓推进，力争年内竣工交付。轨道交通5号线花园站周边征收腾房工作全面完成。小仓浜地块整理工作加速推进，计划8月完成挂牌出让。宣塘邻里中心方案持续深化，中吴江南春全民健身中心即将开业，片区公共服务短板加快完善。二是人居环境深度优化。攻坚城中村环境治理，第二批4个行政村整治全面铺开，累计发放告居民书1500份、清理卫生死角近千处、规整空中管线15000余米。清单化开展停车管理专项工作，低坝巷、菜场周边、餐饮集聚区周边街面秩序显著提升。依托上书房社区，扎实开展城管进社区试点工作，靠前高效解决群众诉求，群众诉求处置答复率达100%。三是基础设施补短强弱。有序推进东方浦锦路、广仁路等市政路网建设。完成荣亨逸都等3个小区消防整改，锦阳西苑、康宁苑等10个小区消防整治接续开展。稳步推进老旧小区电梯更新工作，成立专项工作小组，做实做细前期业主意见征求，目前已累计完工更新227台，加装7台。严格落实防汛安全各项要求，系统排查重点泵站及低洼易涝区，累计完成45项隐患问题整改。

（三）民生福祉持续改善，幸福底色愈发鲜亮。对标“坚定不移办好为民实事，夯实民生保障力”要求，我们坚持以人民为中心，用心用情用力解决群众“急难愁盼”，让发展成果更多更公平惠及全体居民。一是社会保障坚实有力。聚焦各类困难人群，持续织密民生保障网络，上半年累计精准发放各类救助补贴资金1645万元，覆盖困难群众8300余人次。承办“苏扶助困 救助有感”钟楼区2026年社会救助宣传月主题活动，全市首个社区救助驿站——小易驿站落地清三社区，同步推行“一门受理、协同办理”机制，编制出台《永红街道社会救助服务指南》，完成困难群众“微心愿”100个，群众获得感满意度持续提升。二是养老服务提质扩面。新增清潭一社区“银享荟”社区食堂，创新“慈善力量+共享厨房”助餐模式，为独居老人提供“爱心家宴”。街道累计建成社区食堂5个、助餐点18个，日均服务老年人2200人次，数量居全区首位。养老消费券政策加速落地，19名失能老人成功使用，银发社区经济生态建设试点项目稳步推进。荆川里社区率先创办社区老年大学，桑榆不晚、为霞满天的美丽画卷在永红徐徐铺开。三是基层治理效能凸显。专班化推进党建引领小区治理专项行动，围绕5大方面制定35条重点任务。深入探索“业主学校”赋能基层治理可持续发展新路径，创新设立政策知识、物业服务、社区文化三大课程矩阵，线上线下累计开课超100场，服务居民近6000人次。扎实开展“阳光信托”物业治理模式“回头看”，持续深化“三微”服务品牌，落地11个惠民项目，清一、清三社区服务综合体运营项目顺利签约，社区经济活力迸发。

（四）安全底线筑牢夯实，社会大局和谐稳定。对标“坚定不移守稳发展环境，夯实安全支撑力”要求，我们以“时时放心不下”的责任感，全力防风险、保安全、护稳定，为高质量发展保驾护航。一是安全生产治本攻坚。扎实推进安全生产“六化”建设，以中煤科工为标杆，推广“安全新三件套”。累计检查企业653家次，闭环整改一般隐患9项。依托智慧镇街平台，对2600余家小场所实行分级巡查，隐患整改率100%。开展网络餐饮专项整治，核查餐饮商户913家，整治借证经营等违规问题。二是生态环保常抓不懈。以新增省考断面为抓手深化支流支浜综合治理，提速实施白荡河水生态修复工程；坚持标本兼治、向上对接争取资源，统筹推进中粮浜、小仓浜水质系统提质工程。抓实土壤环境风险防控，全域拉网式排查工业固废、建筑垃圾、危险废物堆放点位，闭环整治隐患。持续攻坚大气污染综合治理，常态化开展工地扬尘巡查管控、精准落实餐饮油烟、露天焚烧管控措施，区域空气质量优良天数稳步提升。信访处置提质增效，上半年累计受理环保信访99件，办结率达100%。三是平安建设纵深推进。深化“网信+网格”融合，建立舆情监测研判闭环机制，成功化解尚德花园产证办理、老旧小区电梯更新等多起舆情隐患。12345热线工单处置质效提升，通过月度、季度汇总分析，推动工作从被动响应向主动服务转变，上半年累计成功化解各类矛盾纠纷171起。“永安”民情工作室高效承接并化解法院委派非诉案件33起。成功推动东方村委重点信访户房屋权证历史遗留积案彻底“销号”。

（五）党建引领强根铸魂，队伍建设焕发活力。对标“坚定不移推进政府自身建设，夯实行政执行力”要求，我们始终把党的政治建设摆在首位，为街道高质量发展提供坚强组织保障。一是思想根基持续筑牢。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织党工委理论学习中心组集中学习6次、“第一议题”专题学习11次。班子层面查摆问题5条，班子成员个人查摆问题57条，均建立整改清单并实施动态管理。集结19名青年党员打造“咏”红理论宣讲队，依托“理论江南燕”小剧场推出“脱口秀”等新型宣讲形式，让理论宣讲更接地气。二是组织堡垒建强夯实。扎实推进新兴领域“两个覆盖”攻坚，排查梳理“三有”企业272家、活跃社会组织30家，成立并启用党建工作指导站。依托“荆川学堂”干教平台，对新一届村（社区）“两委”班子开展履职能力提升轮训。实施“橘伙瓣”社工成长训练营3.0版，组建“橘瓣宣讲人”等四支队伍，开展分层分类精准培育。做强“永红社工”宣传矩阵，累计发布短视频120余条，总观看量近16万次。三是正风肃纪纵深推进。聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治，上半年共立案5人，给予党纪政务处分8人，运用监督执纪“四种形态”批评教育和处理11人次。扎实开展城管领域专项整治，通过大数据分析发现问题线索10个，已立案处理4人。坚持风腐同查，深挖彻查问题线索，持续释放全面从严、一严到底的鲜明信号。依托王诤将军纪念馆、荆川家风传习馆等阵地，分层分类开展纪律教育，推动警示教育直抵人心。

2026年上半年，街道围绕中心、服务大局，取得了一些荣誉与成绩：清三社区居家养老站点受到全国政协、省政协、民政部养老司专题调研肯定，展现了养老服务的温度与实效；《让全过程人民民主扎根于市井烟火——以“站点+”激活基层治理纪实》在人民代表报上刊登，体现了街道以站点赋能、深耕基层治理的生动实践；老年大学社区分校的创新创办模式获新华日报专题报道，彰显了文化养老、终身学习的社区新风尚；联检科技成功入选江苏省“人工智能+制造”诊断服务商，为区域产业数智化转型注入了强劲动能；荆川里社区党委书记、居委会主任裴美凤不仅荣获省级优秀党务工作者称号，其所在党委亦获评市级先进基层党组织，更受邀为全省社区党员骨干示范培训班学员授课，分享基层治理经验，充分彰显了党建引领的强大合力与示范效应；此外，街道还荣获2026年钟楼区首届足球超级联赛优秀组织奖，展现了团结拼搏、昂扬向上的精神风貌。这些荣誉与成绩，既是肯定，更是鞭策，激励我们继续争先创优、再谱新篇。

二、正视差距，找准“破题方向”

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照高质量发展要求和人民群众期盼，街道发展仍面临不少困难和挑战。这既是压力，也是我们在下半年工作中需要着力研究的新情况、解决的新问题。一是经济增长压力巨大。受宏观经济下行及行业周期性调整影响，房地产业、建筑业税收大幅回落，支柱税源承压明显。1-6月一般公共预算收入预计同比下降45.2%。新增税源储备不足，企业外迁态势突出，大额退税持续压缩财政收入空间。二是收支矛盾异常突出。刚性支出持续增长，年初预算存在较大缺口，历史欠款较多，在“过紧日子”要求下，虽严控一般性支出，但各项项目支出缺口仍然较大，财政资金保障压力空前。三是城市更新推进受阻。部分项目受制于土地、资金、政策等要素瓶颈，推进缓慢。例如小仓浜地块虽已公示选址意见书，但后续出让节奏有待加快；江春路智泊中心等项目方案仍在深化论证。物业管理矛盾突出，消防隐患整治因资金筹措困难陷入停滞。四是基层治理仍有短板。社工人才培育成果转化不足，优秀治理经验复制推广缺乏标准化指引。社区经济虽已起步，但“强村公司”等市场化经营主体仍处于初创期，营收规模和盈利能力有待提升。荆川文化文创开发的市场化、品牌化水平不高。

三、乘势而上，决胜“全年精彩”

下半年，我们将深入贯彻落实习近平总书记对江苏“在研究新情况解决新问题上下功夫出经验”的重要指示精神和区第十二次党代会部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦“做精老城区”战略，以更强决心、更大力度、更实举措，推动各项工作争先进位，确保圆满完成全年各项目标任务。

一是聚焦“稳增长”，在壮大都市产业上实现新突破。全力攻坚财税收入。健全协税护税共治体系，深挖股权转让、历史欠税等一次性税源。持续开展重点企业走访纾困，稳住存量税源基本盘。加快盘活闲置低效资产，拓宽资产性收入渠道，力争颗粒归仓。全力提速项目建设。紧盯中煤科工测试基地、江春路智泊中心等堵点项目，强化协调服务，推动尽快落地。加快“清潭坊集”、国家文化大数据交易平台等重点载体建设，培育新的经济增长极。确保圣轩风电等储备项目加快审批，推动清一、清三等装修改造类项目按进度入库。全力优化营商环境。继续深入推进“干群勤亲 幸福满格”实践活动，优化“永心办”服务品牌，访遍辖区企业，精准落实惠企政策。强化“四支招商队伍”联动，加快对接国光AI数智融合基地、中石化载体改造工业AI信息服务产业园等一批项目资源。发挥商会桥梁纽带作用，构建亲清政商关系。

二是聚焦“提品质”，在做优城市工作上展现新作为。攻坚城市更新项目。确保小园村自主更新项目年内竣工交付。高效推进轨道交通5号线征收后续工作，通过拆整结合优化站点周边空间形态与环境品质。深化宣塘邻里中心等项目方案，坚持“小而精”的社区配套型商业定位，加快推进小仓浜地块8月挂牌出让。持续做好老旧小区电梯更新与加装工作，健全协调机制，推动惠民工程落地见效。深化精细化管理。高标准完成荆川、白荡、陈渡3个第三批城中村的整治工作，全域推广“城管进社区”模式。聚力打造迎宾路精品示范街巷，以点带面提升全域环境面貌。科学规划新增机动车临时停车泊位，规范非机动车停放管理，提升居民群众出行体验感。夯实基层治理根基。深入推进党建引领小区治理专项行动，高标准打造8个试点小区，结合“专业社工+志愿服务”融合模式，总结提炼更多基层治理永红经验。推动符合条件的住宅小区应建尽建业委会（物管会），重点推进迎宾秀园、荣亨逸都等小区的筹建工作。深化“业主学校”品牌建设，推动课程体系精准化、师资队伍专业化，持续提升业主自治意识和能力。

三是聚焦“增福祉”，在办好为民实事上达到新高度。深化“强社惠民”改革。提升清一、清三社区综合服务空间运维能力，制定“一空间一方案”运营策略，科学配置政务、康养、文化、社交等多元功能。扩容提质“合伙人”队伍，健全准入退出与绩效评估机制，重点引入AI大健康、青年社交等新兴项目，以数字化手段提升社区服务能级。通过空间改造、资源活化、社会运营等方式，唤醒社区“沉睡资产”，加速构建共建共治共享、具有永红辨识度的社区经济新生态。兜牢民生保障底线。持续做好低保、特困、残疾人等困难群体救助工作。联合公安、政法部门，优化综合救助流程，落地“夕阳无忧”慈善帮扶项目，推进“一元慈善”月捐计划。抓实高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业帮扶。高标准建成常州市和谐劳动关系服务中心暨街道劳动争议调解中心。优化“一老一小”服务。以创建申报全国示范性老年友好型社区为契机，持续推广“小易驿站”居家养老服务站点运维模式，探索“社区食堂+清潭市集”融合运营模式。新增春田花花社区托育机构，精细化推进未成年人关爱保护工作，引入心理关爱、非遗体验、军事训练等特色课程，优化困境儿童寒暑托班项目。

四是聚焦“守底线”，在安全稳定护航上取得新成效。筑牢安全生产防线。持续深化安全生产治本攻坚三年行动，全面推广“六化”建设和“安全新三件套”。聚焦“厂中厂”、城镇燃气、消防等重点领域，开展拉网式排查整治，确保7月底前辖区“厂中厂”全面配齐消防长钩、锂电池专用灭火器等硬件。依托智慧镇街平台，对社会面小场所实行常态化分级巡查，实现隐患闭环管理。打好污染防治攻坚战。抓实大气污染精细化管控，深化水环境综合治理，紧盯白荡河、中粮浜水质提升工程进度。强化土壤污染风险防控，常态化开展重点地块巡查回访。优化环保信访闭环机制，针对油烟重复投诉等突出问题联合社区、物业协助商户整改，降低重复投诉率。维护社会大局稳定。深化“网信+网格”融合，提升舆情风险感知与处置能力。加强矛盾纠纷源头化解，推进信访积案攻坚。深化“法治永红”品牌，推动公共法律服务向新业态领域延伸。常态化开展扫黑除恶斗争，建设更高水平的平安永红。

五是聚焦“强引领”，在全面从严治党上开创新局面。强化政治建设。深化树立和践行正确政绩观学习教育，紧盯班子及个人查摆问题，持续推进动态化整改。严格落实意识形态工作责任制，做优“咏红理‘响’”宣讲品牌、“乐业永红”视频号及“小红小顺”IP运营。扎实推进新兴领域党建“两个覆盖”与指导站实体化运行，高标准完成人大、政协换届选举工作。锻造过硬队伍。深化“荆川学堂”干教平台，实施干部专业化能力提升计划。常态化开展新一届“两委”班子履职能力提升轮训班，紧扣“基层干部胜任力建设年”部署要求，常态化推进“履新第一事 实干启新局”实践项目。健全考核评价体系，推进分类分级考核，强化结果运用，激励干部担当作为。涵养清风正气。纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实开展农村集体“三资”、民生领域外包服务突出问题专项整治，深化风腐同查同治，加强新时代廉洁文化建设，持续巩固风清气正的政治生态。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。永红街道将在区委、区政府的坚强领导下，直面困难挑战，狠抓工作落实，奋力冲刺全年目标任务，在攻坚克难中交出高质量发展的优异答卷，为全区发展大局贡献更多永红力量！