“这里不仅仅是安居之所，更是我们奋斗者互助共进的新起点。”——宣讲员在舞台上宣讲外卖骑手张友的心声。从奔波街头到成长为精密制造领域的技术工人，张友的转型之路，正是新闸街道“家门口”就业服务与新就业群体关怀深度融合的温暖注脚。

四月的晚风裹着运河的暖意与蓬勃生机，4月24日晚，“欢聚一唐·乐业新闸”——2026年钟楼区青年人才“就业创业服务季”暨新闸街道人才夜市，在唐家社区广场如约启幕。这场将夜市烟火气、青春舞台感与就业创业服务融为一体的活动，吸引了众多企业、求职者与周边居民的热情参与。

晚风轻拂，舞台上一曲节奏明快的说唱《聚能未来》率先点燃现场气氛。歌词里勾勒的“15分钟生活圈”、绿色智慧产业图景，让不少年轻观众会心一笑——这正是他们生活与奋斗的新闸。

围绕“可逛、可看、可参与”的理念，活动将传统的人才招聘、政策咨询、新就业群体关怀等内容，嵌入开放轻松的夜市场景。企业招聘区里，13家优质企业摆出“就业菜单”，HR们与求职者面对面交流；政策咨询区前，人社、医保、税务、公积金等多个部门联合驻点，为市民提供“一站式”解答。从社保缴纳到医保报销，从个税专项扣除到公积金贷款政策，每一个摊位前都围满了咨询的年轻人。

活动特别关注快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者。现场，“唐新姐姐”新就业群体服务站的五位代表——来自街道社区、医疗卫生、公安司法、税务金融、公积金等领域的业务骨干——共同宣读了暖“新”服务倡议。她们的话语朴实而有力：提供政策咨询、法律援助、健康体检、金融支持，让新就业群体真正“找得到、靠得住”。

关爱一群人，温暖一座城。活动现场，新闸街道2026年暖“新”伙伴关爱计划正式启动，向辖区青少年发出温暖邀约。这份邀请，是一份承诺，更是一份心意，陪伴他们健康、快乐成长。

随后，七位“唐新观察团”志愿者服务队代表登台，这支由新就业群体自身组成的队伍，将成为流动在社区街巷的“哨兵”与“邻里”，源于群体、熟悉社群，为共建共治共享注入新动力。

企业的参与，是人才工作落地的关键。 “绿电红链”链上企业HR人才服务矩阵，今年迎来新一批成员。多家优质企业HR代表上台领取专属证书，矩阵“朋友圈”持续扩大。同步展示的岗位需求清单上，既有智能制造、绿色能源等技术岗位，也有面向新就业群体的转型岗位。

活动现场还发布了“青年就业赋能课程”体系。围绕职业技能实训、职业规划指导、求职面试模拟、职场软实力培养等模块，街道整合人社、教育、企业等多方资源，为青年提供体系化成长支持。“授人以渔”的承诺，赢得了现场阵阵掌声。

随着启动柱的点亮，“欢聚一唐·乐业新闸”人才夜市正式向市民敞开怀抱。舞台上，节目精彩纷呈、高潮迭起：既有工贸学校学生带来的《真心英雄》《跃动青春》等青春歌曲，更有常州市总工会“职工文艺轻骑兵”送文化进基层的专场演出。杂技、提琴演奏、舞蹈、魔术等轮番登场，引得台下掌声与喝彩声此起彼伏，将夜空下的广场变成了一片欢乐的海洋。舞台下，招聘区、咨询区、便民服务区人流如织。直播间里，“欢聚e唐·爱新直播”同步带岗，线上线下联动，让无法到场的求职者也能“云”上对接。与此同时，“常州人才招聘”直播带岗平台全程联动，在线观看人次达2万，百余网友跨屏互动。

当晚共吸引500多名居民参与，企业收到有效简历100多份，初步达成就业意向50余人。数据的背后，是“家门口”就业服务从“有形覆盖”走向“有效覆盖”的生动印证。

这场人才夜市，不是一次简单的活动，而是一次服务理念的落地——把政策送到身边，把岗位搬到楼下，把温暖递到手中。未来，新闸街道将继续深化“家门口”就业服务站建设，让每一位奋斗者在新闸更有为、更有位、更有感。（郭心怡）