2025年以来，荷花池街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，积极学习宣传贯彻党的二十大和历次全会精神以及习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，认真落实上级有关法治建设工作的部署要求，聚焦“法治荷花池”建设，持续为经济社会发展护航，不断夯实法治基础。现将2025年法治街道建设工作总结如下。
一、法治建设工作进展情况和成效
（一）强化政治引领，筑牢法治思想根基。街道党工委、办事处高度重视法治建设工作，始终把习近平法治思想作为理论学习的核心内容。街道建立健全领导和机关干部学法制度，依托理论学习中心组，街道党工委以上率下带动机关干部学法、懂法、用法。充分利用新时代文明实践所平台、秋白讲堂、荷花学苑等载体，开展理论宣讲和法治宣传活动。
（二）坚持依法行政，规范履行政府职能。严格落实重大行政决策程序规定，将合法性审查作为重大决策的前置程序，确保决策的科学性、民主性和合法性。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”，规范执法行为，提高执法效能。强化规范性文件管理，确保行政决策合法合规。充分发挥法律顾问作用，法律顾问参与重大决策、合同审查、矛盾调解、信访处置等工作，筑牢行政决策法治防线。
（三）深化普法宣传，夯实法治社会基础。聚焦“法治荷花池”建设，创新开展普法宣传活动，借助“农民工学法活动周”、国家安全日、“民法典宣传月”、“宪法日”等重要时间节点，联合社区、辖区企业和驻地单位开展形式多样的法治宣传活动40余场，着力营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。
（四）多元化解矛盾纠纷，提升依法治理效能。坚持践行新时代“枫桥经验”，以资源整合、力量集中、精细治理为抓手，推动街道综治中心规范化建设，构建街道、社区和网格三级联动处置机制，实现就近快速化解各类矛盾纠纷，2025年累计调处各类矛盾纠纷758件。街道定期牵头召开重点问题闭环督办会，加大统筹协调力度，动态调整问题清单，推动难题顺利解决，稳妥完成央巡、省巡交办案件的处置，成功化解长达15年以上的信访积案2件，连续8年保持信访“零进京”工作成效，无“民转刑”案件发生，有力维护辖区社会稳定。
（五）关爱弱势群体，提升法律服务覆盖面。联合幸福天年老年公寓打造法律援助工作站，为老年人提供法律服务，联合西新桥二村社区开展残疾人法律援助宣传活动，为特殊人群提供法律服务，保护他们的合法权益。各社区实现“1名社区法律顾问+N名法律明白人”全覆盖，建立法律援助联络点为社区居民提供法律服务。
二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
街道党政主要负责人把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职，始终将法治建设作为一项重大政治任务，切实履行推进法治建设“第一责任人”职责。
党政主要负责人坚持主动学习习近平法治思想和中央、省市区关于法治建设的重要会议精神。将法治建设纳入街道年度重点工作任务清单，形成党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，负责机构牵头抓，职能部门配合抓的工作格局，积极做好法治建设工作。
严格执行重大行政决策法定程序，凡涉及重大项目落地、重要政策制定、大额资金使用等事项，一律经过班子会议集体研究、合法性审查和风险评估，确保决策过程公开透明、决策结果合法有效。带头落实行政机关负责人出庭应诉制度，尊重并自觉履行法院生效裁判，维护司法权威。
三、存在不足
（一）普法宣传的形式有待丰富，影响力有待提高。法治文化宣传形式仍较为单一，以传统“摆摊设点”开展法律咨询为主，多样化的法治宣传活动开展较少，群众参与度和获得感有待提高。
（二）基层执法和法律服务力量有待加强。行政执法队伍中专业法律人才偏少，部分执法人员业务素养和实操能力有待提升。面对日益复杂的法律需求，法律服务越来越精细化，法律服务人员的专业化不足。
（三）凝聚调解合力破解疑难问题有待加强。矛盾纠纷调解各部门之间的联调的机制还有待进一步完善，在联动联调中，有些部门和单位缺席，造成对矛盾纠纷的化解调处缺乏合力，不利于矛盾纠纷的有效化解。
四、下一步工作举措
（一）创新普法方式，增强普法宣传实效。抓好青少年、特殊群体等重点对象的普法工作，丰富普法形式载体，综合运用短视频、法治文艺演出、微信群等群众喜闻乐见的方式，提升普法吸引力。优化法治文化阵地功能，打造特色法治宣传品牌，开展常态化法治宣传活动，推动法治理念深入人心。
（二）规范执法行为，加强执法队伍建设。加强执法人员专业培训，提升行政执法规范化水平。充实基层法治工作力量，加大专业法律人才的引进和培养力度，为法治建设提供坚实队伍保障。严格落实行政执法“三项制度”，聚焦重点领域开展精准执法、柔性执法，强化执法监督，杜绝违法执法、随意执法，打造公正文明的执法队伍。
（三）聚焦基层需求，完善法律服务体系。持续深化公共法律服务体系建设，推进整合综治中心、公共法律服务中心 、义工律师、人民调解等资源，提升公共法律服务平台。充分发挥社区法律顾问作用，加强人民调解员队伍专业化建设，健全矛盾纠纷多元化解机制。
（四）鼓励多方参与调解，形成化解合力。紧紧围绕完善矛盾纠纷多元化解机制的需要，根据各职能部门承担的职责、服务的对象、管理的范围不同，加强对相关社会矛盾和问题隐患的排查、分析和研判，积极履职尽责。鼓励社会各方参与纠纷化解，进一步推动社会组织成立调解组织，发挥群团组织的工作优势，激化工作动力，积极依法参与社会矛盾纠纷化解工作。
