经开区、高新区（邹区镇）、各街道，区各办局、直属单位：

现将《钟楼区“人工智能夜校”全员培训工作实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

常州市钟楼区人民政府办公室

2026年8月12日

（此件公开发布）

钟楼区“人工智能夜校”全员培训工作实施方案

为全面贯彻国家、省、市关于“人工智能+”行动部署，认真落实《常州市“人工智能夜校”全员培训工作实施方案》，立足钟楼产业资源禀赋，围绕推进全民人工智能素养提升，筑牢区域数智化转型发展基底，打造可复制、可持续的人工智能普惠生态培育样板，特制定本方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以满足市场主体智能化转型需求、政务治理数智化提质需求、群众数智化生活需求为根本目标，遵循“政府引导、市场主导、按需施教、学以致用”工作准则，分层分类覆盖全年龄段、全行业人群开展人工智能素养提升培训，系统提升辖区群众数字适应力、实操应用力、创新创造力，为钟楼高质量发展提供坚实的数智动力支撑和人力资源基础。

（二）工作目标

到2028年底，全民人工智能综合素养培育体系全面成型，数字智能培训网络实现城乡全域覆盖，全民数字化应用能力显著提升，数智发展生态基本成熟。

1. 全域学习服务网络全面成型。聚力打造区域特色培训品牌，建立长效运营动态更新机制。整合本地政务新媒体、AI学习小程序、社群交流平台等线上资源，社区服务中心、产业园区、商圈服务站、青年创客空间等线下资源，搭建一体化智能学习服务网络，常态化供给实用性人工智能学习资源。

2. 全民数智能力显著提升。针对老年群体、残障人士推出适老化、无障碍智能教学服务，补齐特殊群体数字使用短板；面向企业职工、涉农从业者、灵活就业人员、女性群体、机关干部推出定制化实训课程，让各类人群熟练运用智能工具解决生产、生活、办公实际问题，主动拥抱数字化变革。

3. 全链数智生态更加成熟。常态化落地人工智能科普、实操实训活动，年均组织各类人工智能宣讲、实操实训不少于100场。打通终身教育与AI职业技能培训衔接通道，规范数字网络行为，完善数据安全科普体系，构建有序、健康、文明的辖区数字发展环境。

（三）培训内容

以不同岗位、不同层次、不同领域需求为导向，提供个性化、高效率的学习路径与资源，实现培训内容与受众需求相匹配，不断提升培训针对性与实效性。

1. 通识类培训。聚焦人工智能基础知识全民普及，内容涵盖AI发展历程、数据科学基础、大模型技术原理、多模态应用场景及数据隐私保护、伦理规范等。帮助广大市民建立系统认知、树立终身学习理念，推动人工智能技术普惠共享。

2. 技能类培训。鼓励支持劳动者学习人工智能新知识、新技术和新技能，强化人工智能认知教育培训；深化校企合作、产教融合，开展订单式培养、项目制培训，强化企业人工智能实践实训与技术应用。以培养既懂人工智能又具备专业知识背景的复合型人才为核心，加强“人工智能+技术技能”人才的高效供给。

3. 创业类培训。以工具链应用与场景转化培训为重点，提升人工智能创新创业能力；鼓励青年人才积极参加各类创赛和研讨活动，以赛促创挖掘人工智能领域优质创业项目；支持通过创业带动就业，培育新业态市场主体；提升各类人才人工智能创新能力，推动创新成果赋能产业转型升级。

4. 政务类培训。围绕政务服务优化、社会治理创新、办公效能提升、辅助决策支撑等重点方向，强化人工智能在行政审批、城市管理、公共服务等场景的深度应用，推动政务服务实现智能化、精准化、高效化。

二、主要任务

紧扣“覆盖全员、专业赋能、普惠共享”三大原则，立足现有区域基础和资源禀赋，高效务实推进人工智能培训。

（一）聚合全域资源，打造特色智训品牌

1. 深耕本土特色品牌。推出全域人工智能培训专属品牌，清晰定位品牌普惠属性，采用线上线下融合运营模式，搭建课程迭代更新闭环机制，依托社群互动扩大群众参与度，将“人工智能夜校”打造为钟楼数字文化标志性载体、常态化数字学习枢纽。（牵头单位：区人社局）

2. 整合多元学习阵地。免费开放机关单位、村（社区）服务站、产业园区、商务楼宇、社会团体公共空间，织密全域可达的线下教学网点；统筹工会、团委、妇联、教育、人社等多部门资源，搭建夜校教学矩阵。依托政务公众号、本地线上服务平台开设人工智能学习专栏，打造云端课堂。以大数据产业园、长三角人工智能高端数据标注基地、AI合成生物研究院、工匠学院等为核心载体，打造一批特色教学培训点位，以特色点位辐射全域开展教学。（牵头单位：区委宣传部、区人社局、经开区）

3. 组建专业师资队伍。吸纳高校、职业院校专业教研人员、行业创投导师、龙头企业数字技术骨干、本土数字工匠、专业培训机构讲师，同步吸纳具备一定AI实操能力的社区能人、退休教职工、青年志愿者，组建覆盖理论、实操、科普多维度的常态化讲师队伍。（牵头单位：区教育局、区人社局）

4. 开发适配课程体系。联动本地高校、职业院校、重点企业、社会培训机构等力量，自主开发或引进适配辖区居民生产生活需求的人工智能培训课程。依托线上学习平台发布短视频、直播等轻量化教学素材，搭建24小时不间断课堂。（牵头单位：区教育局、区人社局）

5. 完善赛事培育机制。举办AI创新创业大赛、优质项目路演，推动人工智能与实体产业深度融合，吸引优质创业项目落地钟楼。围绕人工智能训练师等市场紧缺工种开展职业技能竞赛，夯实数智技能人才储备。坚持以赛促学、赛训一体，将竞赛优秀人才纳入区级人才储备库，打通竞赛成果与技能等级认定、职称评审、人才选拔联动通道，加快培育高层次数智技能人才。（牵头单位：区委人才办、区人社局、区总工会）

（二）分层分类施训，提升全民数智能力

1. 机关干部数智履职能力提升。各机关事业单位结合自身业务职能制定年度人工智能学习计划，依托干部轮训、专题研学、业务实操实训等模式，完成单位全员培训。强化领导干部数字化战略思维培养，在全区干部教育培训计划中增设人工智能专题教学。（牵头单位：区委组织部、区人社局）

2. 产业工人数智转型技能提升。依托“技能照亮前程”培训行动，鼓励企业用好现有载体资源，组织一线职工积极参与人工智能技能实训。落实市级“人工智能+”百景落地行动，围绕16大应用赛道、百项智能示范场景，为企业提供政策指引、资源对接、专项实操教学。面向数字经济、智能制造等重点行业，定期举办行业论坛、主题沙龙等活动，提升企业经营管理者数智化决策能力，助力企业创新发展。（牵头单位：区发改局、区科技局、区工信局、区人社局、区数据局、区总工会）

3. 老年及特殊群体数智生活技能普及。联动老年大学、养老服务站点、退管服务中心、残联、老年协会，落地银龄人士专项科普系列活动。贴合老年人、残障人士学习特点优化教学形式与课程内容，重点讲解智能手机基础操作、AI健康监测、智能养老服务等适老化应用，帮助特殊群体顺畅使用数智民生服务，提升日常生活便利度。（牵头单位：区教育局、区民政局、区科协）

4. 新农人数智兴农专项培育。依托农村实用人才培育、农民手机应用普及项目，用好全国农业科教云平台，开展新农人数字培育，重点教学农产品线上展销、短视频产销宣传、智慧农业设备操作等内容，教会农户使用智能生产经营工具。依托“苏货直播新农人”培育项目，对接本地直播电商企业开展线上线下直播实训，提升农户线上营销能力。结合邹区镇涉农产业特色，依托高素质农民培育项目开展农业全链条数字化教学。（牵头单位：区农业农村局）

5. 新就业群体数智技能进阶。依托工会驿站、青年社区、青年夜校等一线服务阵地，引导外卖、快递、网约车等新就业群体主动学习AI技术。结合该群体工作碎片化、在线时间长的特点，上线短时微课，满足灵活自主学习需求。引导新就业群体面向OPC、“互联网+”等新业态，运用大数据、人工智能开展自主创业。（牵头单位：区委社会工作部、区总工会、团区委、区妇联）

6. 妇女数智就业创业赋能。持续落地“钟爱她经济”系列活动，开发适配女性就业、创业需求的AI学习课程，重点培育电商运营、内容创作、智能设计、远程线上协作等数智技能，拓宽女性参与数智经济、自主发展的渠道，营造支持女性数智化成长的良好环境。（牵头单位：区妇联）

（三）筑牢数智根基，涵养清朗数智生态

1. 夯实人工智能基础教育。将人工智能素养培育融入中小学日常教学，打造校本人工智能精品课程，配套开展科创类课外实践活动。规范引导社会培训机构开设人工智能思维启蒙、编程科创等兴趣课程，作为校内教学补充。组织全区中小学教师开展智能教学工具实操培训，提升教师数智化授课能力。探索“AI+学科”新型教学模式，在文理、美育、体育等课堂落地大模型、智能语音等教学工具，打造智慧课堂教学体系。（牵头单位：区教育局）

2. 优化人工智能产教体系。鼓励支持高校和职业院校，完善数智技能课程体系，建设高质量实训平台与产教融合基地。鼓励支持高校和职业院校对接数智经济新职业，优化相关专业设置，为全区输送数智技能人才。健全数智创新人才培养与激励机制，提升人才培养质量和水平，推广“订单班”“定向班”等校企协同育人模式。鼓励高校和职业院校学生开展基于“人工智能+”的创新创业实践。（牵头单位：区教育局、区人社局）

3. 提升全民数智文明素养。常态化开设“数字安全公开课”，普及网络信息安全常识，引导群众规范个人信息使用。持续整治网络空间乱象，规范网络信息传播秩序。开展常态化网络法治宣传，倡导绿色健康上网理念，强化全体群众在数字使用、创作、传播等环节的法律意识与数字伦理观念，共同打造清朗有序的辖区数字环境。（牵头单位：区委宣传部、区公安分局）

三、组织保障

（一）统筹联动工作机制。 健全“条块结合、全员参与、分工协作”工作机制，区各相关部门按照职责分工细化实施方案、抓好组织落实，各镇、街道按照要求同步推进。区人社局牵头做好方案制定、统筹协调、计划汇总等工作，确保培训有序有力有效开展。

（二）政策资金配套保障。 完善政策支持和资金保障机制，用好职业技能培训补贴政策，鼓励企业按规定提取职工教育经费用于人工智能人才培养。多措并举加大对人工智能素养与技能提升薄弱环节的投入，支持品牌建设和运营长效机制。

（三）全域多元宣传推广。 构建多元、立体宣传矩阵，创新数智化、网络化宣传方式方法，讲好钟楼人工智能培育、应用故事，广泛凝聚社会共识，营造全社会重视、学习、运用、发展人工智能的浓厚氛围。

附件：全民数智素养和技能提升工作任务清单（2026—2028）

附件

全民数智素养和技能提升工作任务清单（2026—2028）