为进一步深化“城管进社区”工作，打通城市管理服务群众“最后一公里”，近日，北港街道召开“城管进社区”工作调研会。街道主要领导、执安办相关负责人以及部分社区书记参加会议。

会上，执安办、宝龙社区、茶花路社区相关负责人结合工作实际，逐一发言交流。大家围绕城管队员下沉后的工作分工、日常管理、人员分配等核心问题，结合拆窗破网等重点工作，谈经验、摆问题、提建议，为后续工作高效开展统一思想、夯实基础。

会议强调，一是立足长效，推动工作常态化规范化。要深刻认识“城管进社区”工作的长期性，摒弃“一阵风”思想，持续发力、久久为功，推动城管进社区工作常态化、规范化开展，切实把工作成效体现在日常、巩固在长效。二是统一管理，推动城管力量融入社区。街道高度重视城管队员下沉工作，各社区要提高思想认识，将下沉城管队员纳入社区社工统一管理、统一调度，真正把队员当作“穿制服”的社工，让城管力量深度融入社区治理体系。三是压实责任，推动履职担当求实效。社区书记要主动扛起责任，健全完善工作规矩，明确工作标准，带领下沉队员和社区工作人员履职尽责、担当作为。

下一步，北港街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室将以此次调研会为契机，吸取研讨成果，细化工作举措，强化协同联动，推动城市管理服务更精准、更高效、更贴心，切实解决群众身边的城市管理难题，不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。