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第一时间贯彻 全力以赴落实丨钟经开召开学习贯彻区第十二次党代会精神专题会议
发布日期: 2026-07-31    来源:宣传部  浏览次数: 
 

为深入学习贯彻区第十二次党代会精神,切实把思想共识、行动力量凝聚到党代会部署要求上来,推动各项工作落地生根,7月30日上午,钟楼经济开发区召开学习贯彻区第十二次党代会精神专题会议。钟经开党工委书记、西林街道党工委书记陆伟出席会议并讲话,钟经开党工委副书记、管委会主任侯恺主持会议。

会上,陆伟传达了区第十二次党代会精神,并要求全体干部一要“钻进去”学思践悟,把握“认知差”,校准前行航向。要牢牢把握主旨主线、方向方位、职能职责,在学习贯彻上当标杆、作表率,深刻领会经开区“打造数智引领、产城共兴的产业高地”核心使命,紧扣重点部署、吃透发展逻辑、明晰任务清单;二要“跳出来”创新实干,抢占“资源差”,激活发展动能。要跳出固有思维局限,对标逐条谋划、系统攻坚,把部署落实到工作的每一个“针脚”,在构建现代化产业体系、数智创新赋能、区域协同治理等方面实现新突破;三要“沉下身”狠抓落实,捕捉“时间差”,夯实奋进底盘。要扎扎实实抓好当前各项重点任务,在实干中体现学习贯彻的力度,找准切入点、下好先手棋、打好主动仗,以一域出彩为全区高质量现代化城区建设提供坚实经开支撑。

北港街道、新闸街道、西林街道主要领导依次汇报7月份街道重点工作及下阶段工作计划。

陆伟在总结讲话中用“四个坚持”全面复盘经开区上半年发展成效,并对标区党代会全新要求、对照三年行动计划硬性指标,直面短板、深挖根源,明确“实干”导向,要求从五个重点发力:

一要把握一个“深”字,因地制宜做大产业。

一是深化产业研究。要摸清家底、看清短板、找准赛道,围绕“3312+2”产业再深化研究,拿出图谱,深耕“新型电力装备、人工智能与大数据”两大特色,避免盲目布局、同质化竞争。二是深化企业培育。对照三年培育目标,分级培优骨干企业、科创企业,压实本部统筹抓总、街道属地联动机制,合力关心关注好规上企业,及时挖掘一些好苗子、潜力股企业。三是深化产业对接。系统打造特色产业活动IP,常态化开展高端对接赛事,兼顾时效与质效,充分链接有效资源,以赛促产、以会聚势,完善全域产业发展生态。

二要把握一个“早”字,争分夺秒攻坚项目。

一是要素保障早一步。立足土地资源稀缺现状,由增量依赖转向存量挖潜,跟踪好第三方园区招商进展,加速楼宇内企业入驻,加强与市属平台合作,有效链接资金、资源、资产,全面提升资产利用效能。二是项目签约早一步。聚焦全年目标任务,紧盯时序进度,组织产业链龙头企业集中签约,主动外出招商拓源,提前布局明年发展,积蓄项目增量后劲。三是项目推进早一步。健全项目“招推服”一体化机制,落实“缩短项目落地周期,实现拿地即开工”要求,前置破解建设堵点,推动项目全流程提速增效。

三要把握一个“融”字,创新赋能做优数智。

一是锻强平台,强化科创能力。梯度培育科创载体,做强“头雁”标杆、激活“强雁”势能、补齐“尾雁”短板,提质升级现有创新平台,依托域外飞地资源链接优质创新要素,打通项目落地转化通道,补齐创新链条短板。二是加速布局,亮化数智名片。加快区域算力基础设施建设,完成年度算力扩容任务,布局多领域云平台建设体系,打通资源租赁、场景服务、数据流转盈利链路,全速推进重点数智标杆项目落地。三是做优生态,深化产创融合。要做好资源释放,以省级高质量数据集建设试点为契机,用好可信数据空间,开放前沿模型资源、大模型工程化开发工具等创新要素,营造开放共享环境。

四要把握一个“稳”字,防微杜渐强化治理。

一是北港聚焦城市精治、物业增效。深耕“港好遇见你”文旅品牌,优化青枫公园周边业态布局,打造一站式消费场景,探索“完整社区+社区经济”新模式,纵深推进安置房物业改革,妥善处置好历史遗留问题,以安定有序的社会环境护航产业发展。二是新闸聚焦环境焕新、智慧治理。全速推动荷仙谷亲子乐园等已签约项目有序推进,加速成熟项目签约落地,深化荷园社区“数智转角”试点运营,抓实城中村环境与安全整治,推动数智成果与城市治理进一步融合。三是西林聚焦执法下沉、破难降本。要主动履职靠前服务,完善多方联动、快速处置的矛盾攻坚机制,提升社区管理服务效能,推动住宅小区业主自治组织建设,总结并推广泰盈八千里“阳光信托”治理经验,攻坚民生痛点难点,持续提升群众满意度。

五要把握一个“强”字,千锤百炼干部队伍。

一是深学细悟、严抓落实。全体干部要提高政治站位,自觉学深弄懂区党代会的精神实质,把行动落实到“做强经开区”三年行动计划任务中,细化分解“九大行动”,坚持区街联动,确保每个行动中的具体任务落地落细、可溯可考。二是提升能力、建强队伍。深耕“138”干部培育体系,常态化精准化开展前沿知识培训,推动干部在实战实训中锤炼本领。三是问题导向、严实作风。要树立正确观念,把心思用在谋发展上、把精力花在抓落实上,靶向解决“庸、懒、散”问题,破除本位主义,强化主动跨前担当,持续锻造过硬干部队伍。