各中小学：

为进一步落实《国务院关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》（国发〔2016〕40号）、《关于进一步推进钟楼区义务教育学校教师轮岗交流工作的意见》（常钟教〔2017〕18号）、《常州市钟楼区中小学教师流动工作补充意见》（常钟教〔2018〕32号）等文件精神，现就2020年我区中小学教师轮岗交流工作要求如下：

一、工作目标：

进一步健全教师轮岗交流工作机制，推进学校均衡协调发展。努力提升教师专业素质，全面提高学校教育教学质量，全力推进钟楼教育现代化进程。

二、工作任务：

（一）城乡牵手：

1.活动对象：实小教育集团、觅渡教育集团、怀德教育集团各2位区学科带头人、市骨干教师及以上的梯队教师。其它学校符合上述要求的优秀教师也可自主申报。

2.工作周期：2年。

3.工作要求：与本区一所乡村学校签订结对合作协议，每周固定一天到结对学校上示范课2节，听评课2节以上。参与学校教师培训、本学科教研组建设、课题研究，帮助学校深化课程改革，提高课堂教学效益，全面提高教育质量。每学年在结对学校开设2次公开教学活动，并指导1名以上青年教师，签订师徒协议，教学活动列入学校课表。原则上乡村学校应选派积极上进、有培养前途的年轻教师与骨干教师牵手结对。

牵手骨干教师开学初将实施计划、课表、师徒协议等材料经双方学校盖章后交局人事科备案。

（二）轮岗交流

1. 交流方式：区内行政调配、集团联盟轮岗。

2.其它集团联盟校之间的流动人数不作具体规定，根据实际需求实施。

3.工作要求：参与轮岗交流的教师须服从接收学校的安排，满工作量工作，积极开展教育教学研究。骨干教师要发挥辐射引领作用，协助完善教师培训、教学研究等工作，指导接收学校教师，全面提高教育教学水平。

常州市钟楼区教育局

2020年6月10日