2023年，人力资源中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦服务高质量发展，主动服务全市“532”发展战略和我区“四大功能区”建设要求，聚力稳定就业、聚焦服务民生、兜牢民生底线，全区就业形式总体稳定。

紧扣重点产业、企业、项目生产需求和劳动者职业生涯发展需要，构建就业培训、创业培训、岗位培训“三合一”大培训格局。聚焦企业、职工培训需求，瞄准先进制造业集群、战略性新兴产业和现代服务业，大规模铺开各领域深层次补贴性职业技能培训。组织育婴员、保育员、养老护理员、家政服务员等工种培训，帮助787名失业人员在家门口提升就业技能。推动校企深度融合，根据企业经营情况和生产任务，实施“工学错峰”技能提升行动，定制化开展企业职工合格证书培训和岗位技能提升培训3014人，提升职工岗位技能、提高生产效率。梯队式推进“企业技能等级认定备案”工作，充分赋权企业自主培养技能人才、自主评价技能等级、自主兑现薪酬待遇，实现技能人才“引育留用”闭环管理。精心筹备“钟意匠心”钟楼区第六届职业技能大赛，聚焦“两新一智”、数字经济、“一老一小”等产业导向，计划组织实施工业机器人、人工智能训练师、互联网营销师、制图员、育婴员、养老护理员等赛事，通过搭建学习交流、技艺切磋平台，健全职业技能晋升通道、营造“劳动光荣、技能宝贵”的社会氛围。争取高等院校“学历+技能”双轨制培训项目试点，有效提升大学生技能水平和就业质量。