今年以来，钟楼区落实落细就业优先政策，稳存量、扩增量、提质量，就业服务工作成效显著，二季度城镇新增就业6650人。

着力保市场主体稳岗位。发放2022年度助企纾困资金1.2亿元，惠及各类主体2.5万家次。启动“1+1+N”助企留人专项工程，开展“千企万岗”百日服务活动和“新能源企业”用工需求调研，走访服务企业500家次、发放用工手册1000余本。组织62家次重点企业赴安康、遂宁、南充、镇江、扬州、天津等地开展招聘活动，全力保障企业用工引才需求。

全力保障重点群体就业。开展“创响江苏”春风行动，举办线上线下各类招聘会57余场，搜集开发就业岗位11000余个。通过“131”帮扶机制，实现失业人员再就业3200人，确保就业困难人员认定后1个月内实现就业。组织青年参加就业见习565人，为应届毕业生就业注入源头活力。办理灵活就业、小微企业招用重点群体、女职工产假等社保直补878.18万元，坚决兜牢民生保障底线。

聚力创业扶持带动就业。持续推进创业基地建设，梯队化培育各级各类创业孵化载体，为大众创业提供更加优质的载体服务。大力扶持初创企业、发放各类创业补贴22.4万元。支持大学生创业121人、实现创业带动就业2850人，创业带动就业的倍增效应得以进一步释放。

大力开展培训促进就业。聚焦企业、职工的培训需求，瞄准先进制造业集群、战略性新兴产业和现代服务业，开展各类职业技能培训。组织育婴员、保育员、中西式面点、养老护理员、家政服务员等服务业工种就业技能培训，帮助787名失业人员在家门口提升就业技能。推动校企深度融合，实施“工学错峰”技能提升行动，定制化开展合格证书培训和岗位技能提升培训3014人。（吴丹）