筑巢引凤，聚才兴业。2025年，钟楼将乘“千亿之区再出发”的时与势，锚定“做精老城区、做强经开区、做大高新区”区域发展定位，全力构建引才聚才强磁场，推动区域产业升级和创新发展。

紧扣“高精尖缺”精准引才。聚焦新能源、人工智能等产业主赛道，持续推进赛事引才、活动引才，办好“名城名校合作行”、创业邀请赛、政策推介会，吸引海内外优秀创业人才和项目落户，全年引进优质项目25个。依托高校引才联盟、引才专员、科创飞地等渠道载体资源，靶向对接智力密集区优质项目。持续开展“一行三迎”系列活动，深化“就业旅行”品牌，全年计划开展6场。用好人才地图和青年人才数据，动态发布钟楼创新创业政策、企业引才用才需求，推动“人才链”“产业链”精准对接、双向奔赴。

加强阵地建设高效聚才。主动拥抱人工智能打造“一平台三基地”，专班推进产教融合区域性共享平台建设，加快建设老城厢青年人才就业基地、家门口就业服务站AI技能实训基地、灯具城网络直播创业基地，积极培育青年人才就业创业沃土。1-2月，开展春风行动系列招聘活动，在市内及外地举办50余场招聘会。在常州谋划成立钟楼区高层次人才协会，建立健全本土企业家与人才、资本、产业联动机制，以高素质的人才供给赋能产业发展，助力创新要素与区域产业同频共振、协同创新。

涵养服务生态真诚留才。不断升级政策，研究制定领军人才资助评价新体系，更大力度、更加及时支持人才企业发展。创新打造“‘就’在钟楼 筑梦成才”工作品牌，提质人才公寓服务力，前移人才服务阵地，探索AI赋能，综合提供就业创业、政策直达、青年联谊等服务，全力推动人才公寓服务质效提升。塑造一流人才发展环境，解决好人才生活、配偶就业、子女入学等问题。