2025年是“十四五”规划收官之年,也是谋划“十五五”蓝图、全面推进美丽中国建设的关键之年。一年来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,紧扣《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》要求,将法治理念深度融入生态环境管理全过程。通过强化思想引领、严格决策程序、规范执法行为、加强执法监督,推动法治政府建设迈出坚实步伐,以高水平法治护航生态环境高质量发展。
一、推进法治政府建设主要措施和成效
(一)强化法治引领,筑牢思想根基。局党组始终将提升法治素养摆在履职尽责的突出位置,推动学法用法制度化、常态化。一是示范引领常态学。局领导班子带头领学《生态环境损害赔偿管理规定》《江苏省生物多样性保护条例》《江苏省固体废物污染环境防治条例》等法律法规,结合生态环境领域典型案例开展以案释法,通过以上率下推动领导干部学法走深走实。二是全员覆盖系统学。将法治教育纳入干部教育培训“必修课”,依托省厅线上法治讲座平台,全年组织执法人员参加专题培训4期,参训率和学时达标率均达100%,一线执法人员法治思维和办案能力有效提升。三是学用结合深入学。坚持将法治思维贯穿环境管理和执法监管全过程,全面推行“说理式执法”和案例指导制度,通过疑难案件研讨、执法案卷评查等方式,引导干部在实战中深化法律条文理解运用,努力实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。
(二)健全决策机制,提升依法行政水平。一是严格决策程序。严格执行“三重一大”集体议事规则,对环评审批、排污许可、行政处罚等重大事项一律经党组会或局务会集体审议,确保决策科学、民主、合法。二是深化法制审核。建立关键执法环节全链条审核机制,充分发挥公职律师专业把关作用,全年未发生行政诉讼和行政复议案件。三是推进政务公开。通过政府网站、政务新媒体等渠道主动公开环境质量、行政许可、行政处罚等信息,切实保障公众知情权、参与权和监督权,增强行政执法公信力。
(三)规范执法行为,优化法治化营商环境。紧扣《提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025)》要求,坚持以规范涉企监管为核心,持续推动执法方式创新与效能提升。一是严格规范涉企检查。全面推行涉企行政检查审批制度,通过计划统筹、合并开展等方式有效控制入企检查频次,实现年度涉企检查总数和入企检查占比“双下降”。组织开展规范涉企行政检查集中整治专项行动,对薄弱环节实行闭环整改,执法规范化水平持续提升。二是创新监管模式。积极构建“非现场”监管新格局,充分运用在线监测、用电监控、信访投诉等平台数据资源,强化信息研判与精准锁控,最大程度减少对守法企业正常生产经营干扰,实现“无事不扰、有事必应”的精准执法。三是落实包容审慎监管。坚持“教育与处罚相结合”原则,对符合条件的轻微违法行为依法予以免罚轻罚。全年依法作出不予处罚决定4件(其中适用“首违不罚”2件),从轻处罚8件,累计减免金额32.8万元,有效减轻企业负担,实现执法力度与温度的统一。
(四)深化普法宣传,营造崇法护法浓厚氛围。坚持将普法责任贯穿履职全过程,推动法治宣传下沉基层、贴近群众。一是深入一线开展精准宣讲。紧扣“六五环境日”“国家宪法日”等重要节点,局领导带队深入社区、企业开展面对面普法,全年组织专题宣讲覆盖500余人次,现场回应群众关切,让法治精神可感可触。二是拓展媒体合作讲好故事。积极对接主流媒体,多角度报道生态环保法治实践,以案释法、以事讲法,用鲜活案例引导公众尊法守法。三是创新载体扩大社会影响。高质量承办省级中学生水科技发明比赛,精心组织参与“安全生产月”等主题活动,将法治宣传融入青少年科普与行业安全教育,在全社会持续营造“保护环境、崇尚法治”的良好风尚。
(五)加强队伍建设,锻造生态环境执法铁军。聚焦执法队伍专业化、职业化建设,以实战化培训提升依法履职能力。一是强化业务集训。组织全员执法业务集训,重点强化证据固定、法律适用、程序规范等环节,通过观摩庭审、案件复盘、技能比武提升实战能力。二是深化执法大练兵。积极参与上级监督帮扶与执法交流,在全市生态环境综合行政执法技能比武中荣获集体三等奖,1名同志获评“执法能手”,队伍整体专业素养显著提升。
二、存在问题与不足。
在肯定成绩的同时,对照新时代生态环境保护法治建设的更高要求,仍存在三方面短板:一是新型复杂环境问题法治应对能力不足,在新污染物治理、碳排放监管等领域,法律适用研究不够深入,法治实践经验不足。二是普法宣传精准性有待加强,对不同群体的法治需求研判不够精准,定制化普法内容不足,公众生态法治意识培育效果未达预期。三是法治人才队伍建设仍有短板,复合型法律人才储备不足,新技术装备应用能力参差不齐,人才培养模式创新不足。
三、2026年工作思路。
紧扣职能定位,聚焦短板弱项,坚持以法治化、科学化、精准化为导向,重点抓好以下四个方面工作:一是深化法治理论武装。将习近平法治思想作为学习核心内容,紧密围绕《中华人民共和国生态环境法典》适用、生态环境损害赔偿、行政执法与刑事司法衔接等重点难点,深入开展专项学习和案例教学,切实增强运用法治思维和法治方式解决复杂环境问题的能力。二是推进监管科技赋能。加快推进“空天地一体化”智慧监管体系建设,深化新技术新装备的实操应用培训,着力提升非现场监管执法能力,力争2026年通过非现场核查发现的有效问题线索占比显著提升,实现监管精准化、高效化。三是构建精准普法体系。建立健全以需求为导向的精准普法机制,分类制定普法“课程表”,组建流动普法服务队,开展“一对一”入企合规辅导。同时,依托新媒体平台打造“指尖普法”阵地,推动普法宣传从“单向灌输”向“双向互动”转变,提升全区生态环境法治意识。四是着力锻造专业化人才队伍。深化与高校、法律实务部门的合作,拓宽专业人才引进和培养渠道。探索实施“导师制”培养模式,组织参与跨区域实战演练和交流学习,重点培育一批执法领军人才,为深入打好污染防治攻坚战提供坚实的法治保障和人才支撑。