区人力资源和社会保障局主要职责是：

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全区人力资源和社会保障事业发展政策、规划，依法组织实施有关地方性法规、规章。

（二）拟订本区人力资源市场和人力资源服务业发展规划，落实人力资源流动政策；完善区人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业创业发展规划，执行上级部门制定的就业创业政策；完善本区公共就业和创业服务体系，建立面向城乡劳动者的职业培训制度，落实就业援助制度；实施高校毕业生就业政策及国（境）外人员来我区就业的管理政策。

（四）统筹推进覆盖全区城乡的多层次社会保障体系。组织实施全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策。

（五）负责全区就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

（六）统筹实施劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，落实职工工作时间、休息休假和假期制度，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动保障违法案件。组织实施全区农民工工作政策和规划。

（七）负责政府人才综合管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，组织推进深化职称制度改革，实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，落实吸引留学人员来本市工作或定居政策。负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格管理制度，落实职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，规范事业单位人员流动、公开招聘、岗位设置、聘用合同等人事综合管理工作，组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。组织实施上级表彰奖励制度。

（九）会同有关部门实施事业单位人员工资收入分配政策，实施企事业单位人员工资、福利和离退休政策。

（十）完成区委、区政府交办的其他任务。

（十一）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十二）与区委组织部的有关职责分工。受区委组织部委托，具体承担区级机关科级及以下公务员工资福利待遇审核、公务员体检、优秀公务员健康休养等事宜。

办公时间：9:00-11:30；13:00-17:00（法定节假日除外）。

办公地址：钟楼区星港大道88号3楼。

联系电话：88890330。

负责人：周良林。

2024年9月9日