为深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作和未成年人思想道德建设的重要指示精神，全面贯彻落实区委和市关工委工作部署，强化关工委干部队伍建设，提升干部履职能力，4月28日上午，钟楼区关工委举办2026年全区关工委干部培训班，旨在凝聚协同育人合力，推动全区关心下一代工作提质增效。区关工委主任姜苏杭，区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、区关工委副主任程晓磊，区关工委副主任兼秘书长李国瑞，区关工委办公室主任刘岗、副主任张春莲出席活动，刘岗主持培训活动。

培训班上，程晓磊传达了日前区委主要领导与分管领导听取区关工委工作情况汇报的内容。区委书记刘敏充分肯定过去一年全区各级关工委立足中心大局、依托“五老”优势，在帮困助学、品牌打造和校外教育辅导站建设等方面取得的扎实成效，并要求2026年持续提高政治站位，深学细悟习近平总书记对关心下一代工作的重要论述，结合建党105周年、红军长征胜利90周年等重要节点，常态化开展“五老”红色宣讲，深化“党建带关建”工作机制，完善多方协同育人工作格局。区委分管领导祝涵杰在区关工委全体会议上，对全区各级关工委全域覆盖、“五老”队伍持续建强、服务治理精准赋能的工作成果给予高度评价，向全体老领导、老同志及关工委工作者表示感谢并提出了工作要求：围绕牢记育人使命、聚焦主责主业、坚持“党建带关建”，明确年度工作目标、细化重点工作举措。

姜苏杭领学相关文件精神，结合区关工委工作实际，作动员讲话。他表示，各级关工委干部和“五老”骨干务必提高思想认识、把握核心要义，从关心下一代工作实际出发，以理论武装凝聚育人共识、以正确导向引领工作实践。他强调，全体关工委干部和“五老”骨干要坚持学思结合、学用结合、知行结合，坚持以学促改、以学践行，切实把学习成效转化为推动关工委工作提质增效的强大动力，以实干实绩护航青少年健康成长。

五星街道、区民营经济、新闸街道荷园社区等三个基层关工委依次交流发言，分享了他们各自工作中的品牌特色与经验做法，为推动工作创新提供了好的样板。

李国瑞围绕做好2026年全区关工委重点工作作了业务辅导，明确新时代关工委工作为党育人、为国育才正确定位，紧扣立德树人根本任务，提出三方面工作要求。一是在“精”字上求创新，抓实主题活动主线。紧扣建党105周年、红军长征胜利90周年等重要节点，深化红色教育、传统文化、科普实践等主题活动，用好本土红色资源与特色阅读载体，做优青少年读书征文等品牌活动，推动思想道德教育入脑入心。二是在“巧”字上下功夫，建强辅导站主阵地。对标优秀校外教育辅导站建设标准，完善家校社协同育人体系，做强“阳光心灵驿站” “五老”工作室等育人平台，推动辅导站从外延拓展向内涵提升转型，健全共建联动机制，常态化抓实站点建设。三是在“优”字上见成效，提升工作整体质效。借力省关工委成立35周年契机，严守“五有五好”建设标准，聚焦思想引领、阵地建设、文化铸魂、队伍培育、关爱帮扶五大方向，培优做强有特色的“五老”工作室，发展壮大“五老”骨干队伍，加大宣传引导力度，全面放大关工委工作品牌影响力。

培训班结束时，刘岗进行了培训总结：一是聚焦政治引领、强化根基。本次培训，进一步学习贯彻习近平总书记对未成年人思想道德建设作出的重要指示，认真学习了相关文件和会议精神。全区各级关工委干部和广大“五老”倍受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲，进一步增强了做好新时代关工委工作的信心决心，对于我区关工委工作奋进新征程、建功新时代具有重要意义。二是聚焦强化业务、提质增效。相关单位在会上作了很好的工作交流发言，介绍了许多可学习、可借鉴、可推广的创新实践与成功经验。根据区委办转发的《2026年钟楼区关心下一代工作委员会工作意见》，对做好今年的有关重点工作进行了业务辅导，为做好全年工作奠定了良好的基础、指明了方向，必将有效提升关工委干部的能力水平，必将对关工委工作在新一年再出发、开新局、创佳绩起到有力推动作用，必将以良好的精神状态和实实在在的工作成果，纪念省关工委成立35周年。

此次培训内容丰富、重点突出、指导性强，进一步夯实了全区关工委干部思想理论和工作业务基础，厘清了年度工作思路。下一步，钟楼区各级关工委将以此次培训为契机，坚守育人初心、凝聚“五老”力量、创新工作举措，持续擦亮关工委工作品牌，全力护航青少年健康成长，为区域高质量发展贡献关工力量。

镇、各街道和区级机关、教育、民营经济、钟楼法院、钟楼检察院等系统关工委秘书长或办公室主任，社区（村）关工委主任，“五老”代表共120余人参加培训。