今年1月1日起，区劳动监察大队全面启动了辖区内企业2017年度劳动保障监察书面审查工作，截至3月底，该项工作已圆满完成。

此次审查采取“互联网+书面审查”的方式，通过在省人力资源和社会保障网进行不见面申报，主要对劳动合同签订、禁止使用童工、特殊工时、最低工资、社保缴纳等情况进行劳动保障监察书面审查。共完成审查企业1567家，涉及劳动者近5万人。对存在轻微违法行为的26家用人单位，当即责令其纠正；对违法行为比较严重的1家企业列入日常巡查范围。下一步区人社局将把书面审查结果纳入诚信等级评价体系工作。（贺华明）