为传达贯彻全市人社系统工作会议、区委十届六次全会精神，进一步加强人社作风建设，提高工作效能，8月18日上午，区人社局召开全区人社系统高质量发展精神落实会暨加强行风建设推进会。区人社局党委成员孙兰勤、成波、杨高飞等出席会议。区纪委第一派驻纪检组组长吕伟参会。

会上，孙兰勤传达了区委十届六次全会精神、全市人社系统工作会议精神，并对下半年工作进行了部署。她要求始终保持不畏难、不懈怠、不退缩、不服输的劲头；始终保持敢想、敢闯、敢试、敢干的精神；始终保持主动发声、主动整合、主动改革、主动创新的状态；始终坚持目标、问题、责任、项目的导向，以重点工作的推进落实，确保完成全年目标任务。以热点难点问题的攻坚突破，提升工作的整体水平。以务实创新的优良作风，为事业发展提供坚强保障。

会上还通过列举今年人社部两轮明察暗访中暴露出的一系列问题，要求全体工作人员必须高度重视，对照自身，作出整改，全面提升服务质效。会上还下发了《关于进一步加强全区人社系统行风建设工作方案》，明确了2018-2020年的目标任务，重点抓好几项工作：一是要强化工作责任。实行一把手负责制，把行风建设纳入党建和党风廉政建设目标责任，纳入干部职工奖惩体系，将各项任务逐条责任到人、落实到位。二是要强化贯彻落实。持续抓好全国、全省和全市、全区人社系统行风建设电视电话会议精神的贯彻落实，持续深化不见面审批（服务）改革，要落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，打造群众满意的人社服务。三是要强化明察暗访。对全系统经办服务窗口进行经常性地明察暗访，及时向各地通报情况，每年集中安排明察暗访次数不少于2次。（花雁翎）