自国有企业负责人薪酬制度改革启动以来，钟楼区迅速成立了深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组，及时召开领导小组会议，专题研究、明确分工、落实责任，先后出台了《深化区属企业负责人薪酬制度改革实施意见》《区属企业负责人薪酬管理办法（暂行）》。

目前，钟楼区涉改国企仅有一家，为常州钟楼新城投资建设有限公司。该企业于2015年成立，企业负责人采用外聘方式，其年薪酬按合同约定给付。2017年12月选派了新的负责人，将按《区属企业负责人薪酬管理办法（暂行）》核算其薪酬。下一步，钟楼区薪改办将按照改革任务要求及上级的统一安排部署，及时完成相关改革任务。（徐燕）