为部署推进局重点工作，加强全局作风建设，8月15日，区人社局在区政府206会议室召开2020年度重点工作推进暨作风建设会议，局领导班子，各科室、事业单位负责人，开发区、镇、各街道人社中心负责人，局全体工作人员参加会议。

会上，来自区人力资源市场、人力资源开发管理服务中心、劳动人事争议仲裁院、社会保障管理服务中心的4位同志立足自身岗位，依次上台发言。

局党委书记、局长刘立标充分肯定了上半年全局在疫情防控和人社事业发展中取得的成绩，分析了当前面临形势，并为下半年工作指明了方向。一是要认真对标找差，全力创优争先。细化高质量发展考核指标，就业创业要紧盯年度专项绩效考核，人才工作要对标达标夺标，劳动关系领域要转变思维方式，社会保障要立足“三个主动三个有”，人事管理要抓在日常、落在平常，大力推进“人社服务快办行动”。二是要认清当下形势，转变固有格局。当前全球形势、发展阶段、产业生态、市场主体、民生需求、政务服务能力、行风作风、基层管理体制、考核导向都在发生变化，要拓宽视野，提升眼界，切实增强干事创业的责任感、紧迫感和使命感。三是要锤炼一流作风，打造一流队伍。加强党建引领，深化作风建设，进一步提振干事创业精气神，在打大仗、打胜仗中增强钟楼人的集体荣誉感。

刘立标强调，下半年，全区人社系统要做到顺时应势而不掉队、党建推进而不务虚、作风转变而不放松，攻坚克难，苦干实干、奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。（周佳）