为提高钟楼区各街道、企业劳动争议调解员专业技能素质，9月17日，钟楼区人社局、钟楼区总工会和钟楼区劳动人事争议仲裁委员会联合举办了首届钟楼区劳动人事争议调解员岗位业务技能竞赛，进一步提升调解员调解沟通能力，共同营建钟楼区和谐劳动关系环境。 

参赛选手来自各行各业，他们中有长期从事劳动争议调解工作的街道工作人员，也有实践经验丰富的国有企业、大中型企业的人力资源管理人员，还有律师等专业人士。本次比赛采取闭卷笔试和面试的形式，主要考核调解员对于劳动人事争议相关法律法规的掌握程度和运用能力。全区共有37名相关人员参加了9月17日举行的笔试考试，成绩排名前十二名的选手将进入面试环节。