为充分发挥我区基层劳动争议调解组织的作用，加强劳动人事争议调解员队伍建设，着力推进我区和谐劳动关系建设，9月25日，钟楼区人力资源和社会保障局联合区总工会、区劳动人事争议仲裁委员会举办的2020年常州市钟楼区劳动人事争议调解员专业技能比赛圆满结束。

此次比赛共有来自各企业、律师事务所、基层人社中心的12名选手参加，他们均在前期笔试选拔中脱颖而出，进入面试环节。本次比赛创新形式，通过公开面试考验选手所学知识和工作经验。经过两个小时的紧张角逐，来自钟楼区劳动人事争议仲裁院的吴海勤、常州市正誉音响器材有限公司的彭丽、常州佐佑企业管理咨询有限公司的马鑫东分获一、二、三名，他们将代表钟楼区参加市级比赛。

为更好地普及劳动法律法规知识，增强企业守法用法水平，提升区人力资源市场服务能力，此次比赛邀请辖区30家重点企业相关负责人现场“观战”。台上选手答题，台下企业点评，以赛促学，以实战模拟的形式为企业带来一场生动的和谐劳动关系现场教学活动。

“这场活动举办的非常好，对企业来说实用性很强，能学到不少东西。”常州中卡物流有限公司谢松燕表示。“尤其是最后由一线仲裁员进行的案例分析以及对人事管理的意见很接地气，受益良多。”常州优达电子科技有限公司人事经理陈秀云说，希望钟楼区人力资源市场能经常邀请企业和人社相关条线工作人员参加类似活动，面对面探讨工作中出现的人力资源难题。（左叙言 承桔）