为进一步推动和谐劳动关系企业和园区的创建活动深入开展，2021年4月21日，泗水县人社局党组成员丁健一行在市人社局相关领导的陪同下来我区调研学习和谐劳动关系创建工作成功经验和先进做法。

调研组一行与企业负责人、用人单位人力资源管理人员、职工代表等进行了深入的座谈交流，围绕企业的用工模式、建立怎样的用工关系、如何预防和化解劳动用工争议和矛盾、对提供人社公共服务有何需求和建议等内容进行了有益地互动和探讨。会上，区人社局介绍了我区在创建国家级和谐劳动关系示范区中积累的成功经验，并着重介绍了我区在劳动监察预警、劳资纠纷化解等方面所采取的措施和成效。

调研中，丁健认为钟楼区在推进全国和谐劳动关系综合试验区建设工作和规范劳动用工管理等方面做出了很多创新实践。在和谐劳动关系道德讲堂、企业用工、诊断服务以及职工心理建设等方面形成了许多首创做法。他表示要深入学习钟楼创建经验，认真研究本地问题，创新体制机制，高标准加快推进和谐劳动关系综合试验区创建工作。（张钰）