“以前单靠我们企业招引博士后费时费力，还往往对接不到理想的大学和专业，而这次政府通过其平台和资源为企业搭台，面对面和对应的大学博管办主任进行交流，大大提升我们招引的便利性和精准度，让企业省心省力，更好专注发展。”5月21日，钟楼区人社局组织企业赴南京开展博士后引进专场对接活动，受到一致好评。

此前，区人社局多次实地走访，收集到7个工作站的20个博士后人才需求。在省人社厅和市人社局的大力支持下，此次活动与东南大学、南京航空航天大学、南京工业大学、南京理工大学进行了精准对接，经过企业代表和对应需求的高校博管办主任面对面交流洽谈，初步明确了2021年度钟楼区博士后引进工作方案。

区人社局将以此次对接活动为契机，组织全区设站单位与省内重点高校建立常态化联系机制，坚持企业需求为导向，聚焦精准对接，持续跟踪服务，为全区设站单位引进更多高层次创新研发类人才。同时，探索“龙城英才计划”创新创业人才引进与博士后工作的深度耦合，对博士后领衔研发课题进行项目成果转化的予以倾斜，助力钟楼打造成为高端人才的集聚地、自主创新的策源地和成果转化的孵化地，为钟楼区经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。（贺华明）