为进一步提升我区调解仲裁工作效能、提高劳动人事争议调解员仲裁员业务水平，6月份以来，根据部、省通知要求，我区劳动人事争议仲裁院积极组织新任调解员、仲裁员开展远程在线业务培训工作。

学员通过全国劳动人事争议调解员仲裁员在线学习平台，远程学习相关业务知识。培训重点讲解了全省劳动人事争议形势问题与对策、用人单位规章制度的制定与适用、劳动人事争议疑难问题、劳动合同争议、职工假期规定及待遇、仲裁机构和调解组织现状作用等方面内容。

截至目前，全区参加培训的调解员、仲裁员全部完成远程培训课时，并顺利通过远程考试。此次培训，新任调解员仲裁员更加全面了解掌握劳动人事争议处理相关知识，进一步提高了理论水平和业务能力，对下一步转变工作方式、运用法治思维方式化解劳动人事争议、协调处理劳动人事关系矛盾起到良好促进作用。（王兴龙）