为进一步强化博士后载体建设，落实博士后制度在培养高层次创新性人才的重要渠道作用，7月27日上午，钟楼区人社局实地调研我区省博士后创新实践基地——常州华联医疗器械集团股份有限公司，推动企业博士后工作向好向快发展。

调研中，区人社局一行听取了企业博士后工作汇报和难点反馈，实地参观了领军人才项目和博士后科研转化成果。区人社局充分肯定了华联医疗设站成效，建议企业要加强博士后工作管理，要在科研资金投入、博士后人才招录、科研环境提升等方面再加强再优化，深化与高校的产学研合作，持续为技术开发和技术创新提供人才引擎。现场，区人社局为企业送上就业人才政策书，向企业宣传博士后工作相关利好政策，表明人社部门将一如既往做好后勤服务，诚心诚意解企业后顾之忧。

以此次调研为契机，钟楼区人社局将进一步营造引才氛围，加大博士后政策宣传力度，继续为全区设站单位在博士后人员招录、高层次人才培育等方面牵线搭桥、出谋划策，推动博士后工作再结硕果。（周佳）