为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作质效，深入了解调解仲裁有关政策措施落实情况，11月9日下午，人社部调解仲裁管理司副司长段光新，人社部调解仲裁管理司综合处副处长王阳，江苏省劳动人事争议仲裁院院长郭俊平，江苏省人社厅调解仲裁管理处副处长白亮以及市区相关领导一行来我区调研劳动人事争议调解仲裁工作。

调研组先后调研了常州数字经济产业园劳动人事争议调解中心、常州微亿智造科技有限公司、江苏有迈体育发展股份有限公司，了解了我区在创新矛盾多元化解机制、促进产业园区健康发展等方面的经验做法。同时通过企业座谈会详细了解了争议多元化调解、仲裁案件受理、信息化办案、裁审衔接、劳动人事争议的处理形势、重点经验做法和创新工作等内容。

调研组对我区劳动人事争议调解仲裁工作给予充分肯定，认为钟楼区认真贯彻落实了党中央构建和谐劳动关系的决策部署，公平公正开展了调解仲裁工作，在仲裁院实体化、规范化、信息化等方面取得了显著进展，在加强争议源头预防、多元调处、裁审衔接和队伍专业化等方面取得了明显成效，在助力稳定就业、促进劳动关系和谐、推进基层社会治理创新等方面发挥了积极作用，有力地维护了社会和谐稳定与公平正义。

下一阶段，区仲裁院将不负众望，进一步加强队伍建设，在新形势、新挑战面前，不断增强责任意识和风险意识，提高办案效能和基层化解能力，妥善调处各类劳动人事争议，为我区经济高质量发展以及社会和谐稳定保驾护航。（朱云捷）