为深入贯彻落实党的二十大关于完善劳动关系协商协调机制的精神，根据《人力资源社会保障部办公厅共青团中央办公厅关于建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制的通知》的要求，钟楼区充分发挥青年仲裁员在加强社会治理、构建和谐劳动关系中的重要作用，积极推进青年仲裁员参加志愿服务，为助力新能源之都建设、服务“532”发展战略，努力贡献钟楼区青年仲裁员的力量。 

近日，钟楼区劳动人事争议仲裁院院长王兴龙带领青年仲裁员志愿者王品苏、张子婷分别来到新闸、五星、南大街、荷花池等街道，当面详细解答企业的法律咨询，共同探讨如何优化企业法制环境，上门服务包括丽岛新材、英中电气、中海油涂料等十三家重点新能源企业，面对面普法。同时开展党建业务融合，各街道行政审批局工作人员也积极参与其中。

活动中，王兴龙和青年仲裁员志愿者认真听取企业在劳动用工及处理劳动关系方面的困惑与需求，并针对企业规范用工管理、制度建设、合同订立及履行、劳动争议调解等方面给予了法律风险提示。对于钟楼区部分街道企业搬迁、员工安置方案等进行了重点解答与法律释义，并鼓励企业组建内部调解组织，积极提升自我化解矛盾纠纷的能力。

接下来，钟楼区劳动人事争议仲裁院将继续进一步落实青年仲裁员参加志愿联系企业活动常态化长效化工作机制，完善服务清单，凝聚服务合力。继续通过实地走访、业务培训、网络或者电话解答等方式，提供政策法规咨询、规范用工管理、调解劳资纠纷等服务，定期送法进企业，普法面对面，共建和谐稳定劳动关系。（王品苏）