近日，副区长吴伟一行赴北港街道对基层劳动关系工作进行调研指导，区人社局局长刘立标、副局长王树湘，区人社局劳动关系科科长张钰陪同。北港街道办事处主任丁莉、钟楼经济开发区管理委员会副主任严志军、北港街道办事处副主任范赟及街道行政审批局相关人员参加会议。

会上，街道领导汇报了街道劳动关系调解队伍人员构成、办案情况、源头治理情况、根治欠薪情况以及在实际工作中遇到的问题和难点。

刘立标对北港街道劳动关系整体工作予以肯定，明确从区级层面给予街道支持，形成区街齐抓共管的工作机制，通过融合各方力量，形成合力，减少劳动纠纷的发生。同时对劳动纠纷高发的企业、劳务公司开展清理整顿专项行动，进一步规范人力资源机构和用人单位的招工行为。

会上吴伟从三个“抓手”对北港街道做好下一步劳动关系工作提出要求：一是抓预防，深入企业、在建工地宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，提高企业规范用工行为的意识，增强农民工依法理性维权的意识。同时定期对在建工程项目开展农民工工资支付专项检查行动、根治欠薪专项行动，及时发现和消除欠薪隐患；二是抓重点，要打破区域结对模式，聚焦重点，对某一地方某一时间段案件高发处要集中人员力量，人人参与到案件处置工作中，及时化解纠纷，提高结案质量；三是抓整合，与区级部门联动，实行信息共享，形成“1+1>2”的联动工作合力，依法高效快捷处理劳动关系矛盾纠纷，切实维护劳动者和用人单位合法权益，建立内部沟通衔接机制，助力农民工快速维权，有效维护了劳动关系的和谐稳定。

下一步，北港街道将继续推进辖区内劳动协调工作建设，提升案件响应速度，提高办案质量，与相关部门联动共同发力，构建辖区和谐劳动关系。（钟涛）