为打造优质营商环境，提升为企服务水平，助力企业高质量发展，近日，钟楼区人社局举办了主题为“OD TD LD”的精英沙龙活动，江苏裕兴薄膜科技股份有限公司等50余家重点企业的人力资源经理参加了此次活动。

活动中，上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司高级副总裁兼研究院院长苏丽莉基于人力资源实践的领域、框架、场景和情境四个调研层次，结合张力算法等多种专业调研分析方法，筛出十六大2023年度人力资源实践的关键场景，覆盖OD组织发展、TD人才发展与LD学习发展领域。她强调：“人才管理”是一种实践，既要追求有效又要讲究情境。HR们需要找到组织中的关键岗位，从关键岗位入手，重点开启人才发展的工作。

经过本次活动，HR们反馈：企业整天讲“战略”、强调“复盘”，却没有真正有效的工具。通过苏老师的介绍，明晰了路径、理清了逻辑、掌握了方法。

下一步，区人社局将继续组织形式多样的沙龙活动，为我区企业HR搭建互动学习平台，进一步凝聚创新管理智慧，激活企业发展新引擎，助推钟楼经济社会高质量发展。（朱云捷）