钟楼区人社局走访服务企业

为加强源头治理，构建和谐劳动关系，进一步助力企业发展，近日，区人社局开展服务企业走访调研活动，第一站走进荷花池街道某公司调研人力资源管理现状，提供多维度用工服务和指导，荷花池街道行政审批局工作人员陪同调研。

座谈会上，区人社局向企业提供了今年以来该单位所发生案件的详细情况，并从争议发生原因、发生内容和处理结果等多方面详细分析、诊断企业人力资源管理中存在的问题和堵点。企业负责人表示，当下企业经营确实存在困难，正在全力想办法渡过难关。在经营困难当下，人力资源管理的短板尤其明显，有时甚至阻碍了企业组织结构的优化和经营的改善。

区人社局从争取吸纳就业优惠政策、完善劳动合同制度、加强民主管理程序，充分利用综合工时完善工资结构多方面向企业提供了政策解释、合规指导和合理化建议。受访企业表示非常感谢人社局的服务，没想到现在政府部门不光送政策，更是送指导、送管理，企业受益匪浅，收获多多。

下一步，区人社局将继续联合街道走访企业，为企业做好服务，为劳动者保驾护航，为优化营商环境贡献力量。（宗文虎）