根据区委统一部署，2021年11月25日至2022年1月25日，区委第二巡察组对荷花池街道党工委及所辖社区党组织进行了巡察。4月8日，区委第二巡察组向荷花池街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
荷花池街道党工委高度重视，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，统一思想强化意识，建强组织强化领导，压实责任强化动力，健全机制强化质效，确保整改工作不打折扣逐一落实。
（一）统一思想强化意识。坚持把提高思想认识放在落实巡察整改的首要位置，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。召开街道党工委巡察整改专题民主生活会，全体班子成员主动认领问题，深入剖析根源，认真开展批评和自我批评，切实增强抓好整改落实工作的责任担当。
（二）建强组织强化领导。成立以党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，党工委副书记、办事处主任任副组长，其他党政领导为成员，统筹推进巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进工作进度。多次召开巡察整改工作专题会议，细化工作任务，进行工作调度，对标对表、逐项梳理，确保整改到位。
（三）压实责任强化动力。制定下发《荷花池街道党工委及所辖社区党组织落实区委第二巡察组反馈意见的整改工作方案》，确定了14个方面44个问题的75条整改措施，各社区确定了整改工作清单。各办局、各社区协调联动、挂图作战、一体整改，形成了齐抓共管、合力推进的工作格局。
（四）健全机制强化质效。坚持从全面从严治党的政治高度分析原因，不断强化整改标本兼治作用。对共性问题举一反三、以点带面，查找根源，堵塞漏洞，完善机制，做到既抓好当前整改，又兼顾长远，为推动改革、促进发展提供强有力政治保障。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
1. 理论学习不深不透。
整改结果及成效：完善理论学习制度，定期下发理论书籍，组织专题学习；定期开展理论宣讲活动，强化理论学习效果；创新理论学习形式，举办百姓名嘴风采展示活动、学习达人挑战赛，激励党员自主学、知识竞赛全员学，确保理论学习全覆盖。
2. 落实全面从严治党主体责任不力。
整改结果及成效：党工委定期专题研究全面从严治党工作。出台《关于进一步加强街道干部队伍建设提升服务效能的若干指导意见》，开展各办局和各社区工作大调研，主要领导、分管领导下沉机关各办局、各社区检查、指导工作。完善合同管理制度，严格执行合同审批程序，委托专业律师对合同内容进行管控，组织相关人员进行业务培训，确保程序合法，杜绝不完善和不合法的合同出现。
3. 理论学习中心组学习需要进一步规范。
整改结果及成效：制定年度街道党工委理论学习中心组专题学习计划，提前下发学习研讨资料，确定发言人员名单，提前撰写研讨材料，会后由学习秘书收集研讨材料并归档。
4. 意识形态工作监督考核不严。
整改结果及成效：制定年度意识形态工作任务清单，通过实地查看、查阅资料等方式，对思想理论建设、意识形态阵地管理等情况进行督查，了解各社区在落实意识形态工作中存在的问题困难，听取对意识形态工作的意见建议。
5. 意识形态阵地建设不够有力。
整改结果及成效：严格落实宣传联络员、部门负责人、分管领导三级审稿制度，加强对部门、社区宣传联络员培训，定期对“人文荷花池”微信公众号发布内容进行检测并整改。
6. 散乱污整治力度不足。
整改结果及成效：进一步强化网格化监管机制，编制荷花池街道《网格一本通》，充分发挥网格员作用，通过开展常态化巡查及不定期抽查等方式，全力杜绝“脏乱差”等现象。
7. 形式主义问题依然存在。
整改结果及成效：强化日常监督，成立作风督查明察小组和暗访小组，定期对机关、社区作风情况进行督查，对发现的工作作风问题责任人予以严肃处理。深化作风问题专项治理，建立作风建设“问题查找、整改反馈、群众评判”机制，对群众反映强烈的问题进行专项督办。结合专项督查行动，在重要节日、疫情防控及街道重大工作事项等关键环节加强监督检查，深入查找“四风”问题，推进作风建设常态长效。
8. 纪律意识不够牢固。
整改结果及成效：建立健全纪法学习机制，编印下发《党纪法规学习汇编》，将党纪法规纳入理论中心组学习、支部主题党日学习以及日常学习内容，开展街道全员学纪法活动，促进党纪法规学习全覆盖。坚持对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，抓早抓小，防微杜渐。
9. 深入群众掌握实情不够。
整改结果及成效：编制荷花池街道《网格一本通》，规范网格化管理流程。加强督查检查，将网格化社会治理纳入各社区年度考核内容，每季度发布网格考核通报。开发网格化服务管理平台“巡访打卡”管理模块，制度化约束网格员进网入格，常态化开展巡查走访。加强网格员教育培训力度，对巡查走访发现的小区道板破损等网格化服务管理事项，及时上报、流转、处置。
10. 民主监督制度不完善。
整改结果及成效：健全了居务公开制度，建立了社区公示栏，把群众关注的问题作为公示的重点，接受社区居务监督委员会及居民的检查和监督。每季度公开社区资产管理、年度计划，及时公开上级重要任务、社区重大事项等各项工作落实情况；每季度公开社区各项资金收支情况，向社会筹资，接受社会捐助的情况，社区办公活动经费使用情况等。
11. 监督执纪力度不够。
整改结果及成效：强化监督执纪问责。2022年以来，办理信访检举举报3件，第一种形态处理8件，查处形式主义、官僚主义问题1件。积极深挖案源线索，目前从巡察反馈、信访举报、监督检查、沟通互联中发现问题线索共计16件。
12. 警示教育工作开展不力。
整改结果及成效：在深化以案促改上下功夫，召开作风建设暨警示教育大会1次，观看警示教育片1次，利用重大节日时间节点通报典型案例4次，引导党员干部以案为鉴，切实筑牢拒腐防变思想防线。
13. 日常监管宽松软。
整改结果及成效：做实日常监督，主动约谈社区书记、部门负责人对所属人员加强监管，对监督检查中发现的问题依纪依规予以处理，努力实现监督效能的最大化。
14. 备用金及借取款项管理不规范。
整改结果及成效：全面清查2018年以来备用金使用情况，经清查，暂支备用金现已全部结清，做到前款不清，后款不借。严格限定备用金支付范围，现无超额、超期使用备用金现象。全面执行公务卡结算制度，减少单位现金使用量，减少借款环节，控制单位现金管理风险，提高财政资金利用率。
15. 工程项目招投标程序不规范、未经集体研究决策增加工程预算。
整改结果及成效：参加市、区组织的关于政府采购法的培训，学习政策、熟悉流程，切实提高政府采购队伍业务水平。项目前期认真开展调研论证，确保项目实施内容的完整性、准确性，项目预算的精确性。项目施工中由负责人跟踪施工现场，严控隐蔽工程签证。明确变更与签证的审批程序，严控增加量，对确需实施的变更增量，报街道党工委会议集体研究讨论通过后实施。
16. 涉嫌占用为民服务资金。
整改结果及成效：严格执行《钟楼区城市社区为民服务专项资金使用管理办法（试行）》及街道关于《2022年为民资金使用规范标准》，明确专项资金使用范围，采取项目化管理方式，纳入街道财务统管，实现专款专用，专项核算。财政部门做好专项资金预算、审核、拨付、监管工作，确保为民服务专项资金规范有效使用。
17. 党内政治生活不严肃。
整改结果及成效：街道办公室（组织）结合每季度作风效能督查进行“支部一本通”督查，开展支部间“互学互评互促”活动，切实提升党组织规范化建设水平。细化梳理组织生活会规范化操作流程模板，提前审定组织生活会流程方案，明确评议党员比例要求。结合四不两直调研、作风效能督查，对部分党支部2021年度组织生活会开展情况进行督查、测评。
18. 规范化建设不到位。
整改结果及成效：结合疫情防控表现和工作需要，合理优化社区党委班子配备，增强班子整体功能。加强党员教育管理，丰富“三会一课”教育形式，建立“三会一课”审签制度，调动参与党内生活积极性；制定支部一本通台账标准，建立支部一本通在册、使用、保存一览表，确保底数清、内容实、保管完善。
19. 党员发展材料不规范。
整改结果及成效：制定党员发展材料模板，做好党员发展全程纪实，谋划对新发展党员业务进行培训。对新发展党员材料进行严格预审把关，确保发展程序规范、发展手续齐全、发展材料填写严肃。
20. 干部任免议事规则不够健全。
整改结果及成效：街道办公室（组织）开展内部学习会，深刻学习《党政领导干部选拔任用工作条例》第九章交流、回避相关材料，2022年6月街道干部调整时严格执行回避制度。
21. 履行选人用人程序不够规范。
整改结果及成效：梳理编写中层干部选拔任用考察操作规范，明确干部考察工作规范性流程，在干部考察工作中，通过扩大范围听取谈话对象意见、进行意见征求及民主测评，开展个人任前政治体检自查、听取纪工委意见等多种方式，全面考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况。按照《开发区、镇、街道、区级机关部门中层干部选拔任用办法》，规范2022年6月调整干部公示工作，做到公示内容完整，公示时间从党工委讨论决定次日起不少于5个工作日。
22. 社区干部流失严重。
整改结果及成效：组织换届后社区班子建设调研，开展谈心谈话，及时了解社区干部队伍建设情况；开展年轻干部实训实战，选优配强机关部门和社区负责人，有效建立能上能下、能进能出的良性机制。开展街道年轻干部常态化调研，采取实战实训的交流互动模式，直观掌握年轻干部的能力素质；制定《关于加强街道干部队伍建设提升服务效能的若干意见》，开设2022年荷花学苑暨干部综合素养提升班，常态化开展干部教育培训。
23. 党组织活动质量不高。
整改结果及成效：完善基层党组织和党员双积分管理，从严落实“三会一课”制度，持续摸排对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活的党员，抓好提醒督促问效。各社区针对性开展主题突出、特色鲜明的党建活动和志愿服务活动，吸引青年党员参与，充分发挥党员先锋模范作用。
24. 党员教育管理不严格。
整改结果及成效：建立健全与信访、纪检信息联动互通机制，做好文件及时签收，及时掌握了解一批党员苗头性、倾向性问题；经常性开展谈心谈话，及时掌握党员思想动态，抓早抓小，防患于未然。自3月起常态化开展荷花学苑干部教育培训，引导广大党员干部增强政治意识，提升政治能力。
25. 党费收缴不规范。
整改结果及成效：细化荷花池街道党费收缴的具体操作流程口径，明确党费收缴比例，严格落实党费交纳、管理、使用等制度；制定党员党费收缴明细清单参考样式，按照要求落实好党费收缴，抓好制度执行落地。
26. 党建品牌建设弱化。
整改结果及成效：开展“一支部一品牌”创建活动，打造7个机关党建品牌，推进党建与业务深度融合。常态化开展社区党建工作调研，找准短板弱项；挖掘各个社区特色亮点，结合“双典双范”申报工作，做好党建工作好经验、好方法的挖掘提炼，积极宣传报道，扩大影响力。
27. 制度落实不到位。
整改结果及成效：制定《荷花池街道关于规范党费收缴流程的操作口径》，明确“两新”组织党组织党费收缴比例，严格落实党费交纳、管理、使用等制度；用好荷花学苑平台，将两新党组织代表及党务工作者纳入常态化培训范围。创新荷花学苑云端微课，为两新党组织成员学习提供便利，覆盖更多两新党组织成员。
28. 党建引领作用不明显。
整改结果及成效：调整优化“两新”组织党总支设置，完善组织架构，理顺职能定位。搭建“人文荷花”党建联盟平台，构建“资源融合、优势互补、共建共享”的城市基层党建共同体，引导驻区单位等各类党组织融入城市基层党建大格局，形成一批有影响力的品牌支部。对符合党组织建设标准的2家社会组织，做好党组织成立工作。
29. 党费收缴不严肃。
整改结果及成效：制定《荷花池街道关于规范党费收缴流程的操作口径》，明确“两新”组织党组织党费收缴比例，严格落实党费交纳、管理、使用等制度；用好“荷花学苑”干部教育培训平台，加强“两新”组织党员思想教育，引导增强党性观念。
30. 主体责任没有压紧压实。
整改结果及成效：第一时间组织召开街道党工委巡察整改工作会议，专题研究部署巡察整改工作，落实挂图作战、销号管理、定期报告制度，确保整改工作不打折扣、逐一落实。成立荷花池街道巡察整改工作领导小组，党工委书记担任领导小组组长，督促推进街道各社区、各部门巡察整改相关工作。组织召开巡察整改专题民主生活会，认领问题、剖析原因、明确举措，开展批评和自我批评，凝聚起全面落实整改工作的思想认识。
31. 纪工委专职监督不够到位。
整改结果及成效：积极深挖案源线索，目前从巡察反馈、信访举报、监督检查、沟通互联中发现问题线索16件。今年以来，积极办理信访检举举报，处置问题线索，有效运用第一种形态处理问题，从严查处形式主义、官僚主义问题。规范党风廉政意见回复工作，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
32. 执行制度不到位。
整改结果及成效：2022年1月对原零星工程交易管理办法部分内容进行了修改，进一步规范零星工程的管理；规范零星工程审批程序，确保所有10万以上项目通过招投标程序，并通过政府采购平台进行招标；加强现场监督管理力度，确保工程质量和价款结算可信、可靠、可查，相关台账资料齐全。规范为民服务专项资金使用管理，严把入口关，明确不得使用为民资金情形，做到专款专用；严把审批关，规范项目申报程序，采取项目化运作的方式，根据实际情况下拨使用。
（二）正在推进整改问题（含基本完成的问题）
1. 综合考核排名靠后。
具体整改举措：
系统研究近三年综合考核工作优势和短板，对照年度高质量考核目标任务，梳理工作重点，明确责任分工，倒排时序进度，加强街社联动，确保年度考核有突破、有提升。加强部门联动协作，强化协税护税力度，确保监管有据，有效拓宽税源渠道。加强重点税源、商务楼宇的服务和管理，确保应收尽收。
取得的阶段性成效：
2021年度街道综合考核实现突破。今年以来，每月汇总街道财政收入完成情况，落实定期走访重点企业及重点楼宇制度，及时跟踪企业缴库税收，了解一次性税收来源信息，提前谋划好财政收入增长。
下一步推进的举措：
每月关注指标进度，每季度召开考核工作推进会议，动态调整攻坚措施，确保如期完成目标，在年度综合考核中持续争位次、保态势、蓄后劲。
2. 经济发展后劲不足。
建立楼宇底册清单，组建专业化服务队伍，组织开展各类惠企助企活动，有力促进辖区楼宇经济集聚发展、创新发展。建立众创空间运营情况底册，针对现存众创空间开展走访调研，鼓励培育创新主体。全面提升西横街10号，加大对已关停空间、空置载体的招商力度。精准细致优化企业服务，党政领导挂钩联系企业，协调解决企业困难，落实减税降费、奖补扶持等利好政策，优化营商环境。不断加大招商引资力度，针对在手在谈重点储备项目，做好跟踪服务，及时协调解决项目推进过程中的难点节点，力争项目早日落地。
整改结果及成效：
开展重点楼宇专项排查行动，完成重点楼宇相关单位基础信息登记工作，开展企业税务、法律等培训宣传活动5场。建立健全众创空间底册，助力西横街10号产业园内外提升，今年上半年辖区内众创空间已招引企业9家，力促空置载体转型升级，成功引入楠火锅等热门店家。制定《关于建立荷花池街道党政领导联系服务企业制度的意见》，累计走访各类企业126家100余人次，协调解决各类困难问题29条。小微企业房租减免惠及77家单位，减免房租120余万元。成功引进投资超5000万元项目2个，投资超2000万元项目1个，税收超100万元项目2个，首店首牌7家，总部经济企业1家。
针对在手在谈重点储备项目，及时做好跟踪服务，协调解决项目推进难点问题，加速储备项目推进洽谈，力争尽早落地。
3. 重点工作推进缓慢。
加大大庙弄片区拆迁安置补偿工作力度，强化节点意识，优化工作举措，依法依规集中攻坚，确保完成任务。不断提升小区物业管理水平，在业委会筹备阶段加强对成员人员的审核把关，探索建立业主委员会成员履职负面清单，督促物业公司健全服务质量保障体系，建立服务投诉快速处理机制，提升整体服务水平。
针对片区拆迁问题，街道分管领导多已次与被征收方面谈，目前谈及具体补偿问题，取得一定进展。强化党建引领，出台街道关于推进“红色物业”助力社区治理创新实施方案。推出首次业主大会筹备流程和参考文本，规范操作。
工作组制定针对性的工作方案，依法依规集中进行攻坚，确保按时扫清节点。充分依托已组建业委会（物管会）党组织、物业服务项目党组织、物业企业总部党组织，实现社区党委领导下的物业管理领域党的组织和工作全覆盖。充分动员党员志愿者，积极参与小区管理，调解内部矛盾，有效化解物业矛盾。
4. 老城厢复兴成效不明显。
积极引进美妆、餐饮、潮玩等首店首牌，构建具有小众特色且人气火爆的“嗨玩”商圈。结合节假日等重要时间节点，引导新世纪、正方等主力商家制作美食地图，通过自媒体等多渠道进行宣传，提升商圈人气。加快大庙弄街区建设，2022年底核心区完成改造，玉佩弄片区完成主力店招商试运营。觅小地下智慧停车项目建成并投运。德泰九序商业部分启动招商。
目前引进北美之家旗舰店、楠火锅等5家首店首牌项目；举办“你好，北大街”夏日消费节活动，共计发放10万元消费券，提振商家信心；积极推进大庙弄项目，推动恐龙园与新运集团签订运营委托协议，玉佩弄民房主体、新建风貌建筑修缮均已完成，5栋楼已完成项目招商，已确定入驻商户；德泰九序商业部分已启动招商；觅小地下智慧停车项目已开工。
继续深化“你好北大街”主题IP，结合主力商家开展国潮老字号等主题商圈活动，重点围绕电视塔亮灯、玉佩弄开街等重要节点打造特色亮点。在引进首店首牌方面下足功夫，丰富时尚消费选择的同时，不断提质升级，拉动消费经济加速“回血”。
5. 为民办实事推进不力。
将机械新村片区列入2023年老旧小区改造计划，把群众关心的问题作为改造的重点内容进行整治，消除各类安全隐患，美化环境，提升居住品质。加大加梯政策宣传力度，制定年度任务清单，加强和社区以及加装电梯施工单位的联动，责任到人，强化主观能动性和群众工作能力，切实提高加梯普及率、成功率。
2022年5-6月，组织对机械新村老旧小区改造开展了第一轮民意问卷调查，报送了《政府投资三年滚动计划项目》，机械新村老旧小区改造项目列入其中。电梯加装方面，1个项目已完工，5个项目正在施工，2个项目处于区联合审查阶段，2个项目正在设计方案。
积极对接区住建局，争取将机械新村改造项目进行可研立项，针对改造具体内容进行专题民意调查，了解居民合理诉求，为后期改造方案设计提供思路。继续加大对既有住宅加梯力度的宣传，吸引更多符合条件的居民加梯，协助社区做好加梯矛盾协调，督促电梯公司加快施工进度。
6. 清理规范“转供电”环节违规加价行为不积极。
街道建设管理局牵头梳理“转供电”问题清单，加强与供电部门的沟通协调，推动“转供电”问题圆满解决。针对西新桥一村社区商户“转供电”物业矛盾持续多年的问题，街道职能部门积极转变工作思路，强化党建引领，加强业务指导，不断提高业委会改选业主参与积极性，推动西新桥一村社区成立物管会，解决商户“转供电”问题。
小区商铺电费从最初的1.09元降至目前的1.01元，其中基础电价为0.71元，由于物业未对商铺收取任何物业管理费用，但供商铺使用的配电间及配电箱每年需定期进行维保，以保障商铺二次供电，根据《江苏省发展改革委关于降低一般工商业电价有关事项的通知》（苏发改工价发〔2019〕396号）及常州市物价局《常州市市区普通住宅物业公共服务分项目收费标准》，对商铺业主征收二次供电损耗、二次供电服务、二次供电设备维保及占用场地租金等各项资金以及人工服务费共计0.3元。
继续推动业委会改选，若改选不成，根据业主需要，按照成立物管会的相关要求和程序，推动西新桥公寓成立物管会。
7. 关心困难群众不够。
搜集汇编惠民政策，开展惠民政策专题培训，确保执行不打折。充分发挥网格员与楼道长的“铁脚板”作用，在小区内公示栏张贴安康险宣传单页，针对辖区行动不便的老年人，主动上门送安康险宣传折页，确保政策宣传到位；利用社区道德讲堂并协同中国人寿举办安康险公益讲座，详细解读政策，要求保险公司派专人将保单送到每位老年人手中；规范理赔服务工作，做好理赔服务的评价和回访，切实提高理赔服务满意度。
各社区工作人员充分利用橱窗、标语、黑板报、宣传彩页、服务标牌等形式，广泛深入宣传“安康关爱行动”，营造孝亲敬老的祥和氛围。举办社区“天天乐”、为老义诊服务、健康管理、精神关爱与健康公益讲座等活动，保险公司服务专员到现场耐心介绍保费标准、保障内容、理赔程序等相关内容。
继续推进“安康关爱行动”，做好多种形式的文化宣传活动，全力打造“意外有保险、敬老有关爱”的为老服务工程，提高全街道居民对“安康关爱行动”的认可度。
8. 安全发展监管缺乏力度。
督促物业管理方切实履行主体责任，加大小区内隐患问题排查整治力度，及时制止居民飞线充电行为，更换过期、失效共同灭火器，并加强小区车辆出入及停放管理。结合老小区改造，增设非机动车充电桩设施，满足居民充电需求。开展消防安全主题宣传活动，组织各社区向居民宣传违规充电行为存在的安全隐患和潜在危险，引导居民共同参与维护小区消防车通道畅通。
建立微型消防站等消防设施月度检查制度，今年以来，已更换过期、失效灭火器96个。对物管小区进行巡查，及时发现并要求物业对飞线充电、占用消防通道、楼道乱堆放等行为进行劝阻、制止，对整改不到位的物业进行约谈。结合“全国安全生产月”“5.12防灾减灾日”、安全宣传“五进”等活动，开展了系列消防安全主题宣传活动，同时各社区通过张贴海报、入户宣传等方式，向居民广泛宣传消防安全知识。
加大安全工作宣传力度，充分发挥社区网格员的作用，发放消防安全宣传单页，在小区公告栏张贴安全常识单页，普及消防安全知识。后期将结合老旧小区改造增加非机动车充电装置和非机动车车棚，满足居民充电要求。
9. 占道经营、违规停车现象严重。
进一步深化城市精细化管理，培养专业执法队伍，创新执法方式，提升城管执法专业化水平。与五星街道对飞龙菜场东侧的店铺按照属地管理的原则进行责任划分，并安排队员在该路段定点管理，严禁店外出摊和占道经营，强化长效动态管理。针对老小区停车难，将结合今年老旧小区改造逐步加以解决。
开展学习培训和法制宣传教育，提升城管执法专业化水平，促进老旧小区居民和商家自觉遵守经营秩序，维护城市环境。今年1月以来，常态化开展飞龙菜场周边流动摊贩专项整治，教育整改违法商家300余次，开具执法文书34次；依托老旧小区改造，将绿化带改车位纳入改造方案中，目前西三村老旧小区改造市政已进场，改造后可充分缓解西三停车难、乱停车问题。
加强对飞龙菜场东侧（荷花池街道管辖范围内）等重点区域的管理，通过教育引导、定人定岗和不定期专项整治相结合，规范商家经营秩序。结合老旧小区改造，进一步优化停车位设置。
10. 老小区物业管理缺位。
将辖区内老旧小区管理纳入城市物业管理范畴，责成万物云城城市物业加大老旧小区管理力度，对老旧小区的绿化空秃、乱堆放、乱张贴、宠物粪便及时清理。结合市考、区考定期开展测评，优化考核机制，提升服务效能。对老旧小区道板破损、道路坑洼，结合今明两年的老旧小区改造逐步解决。
对陈年垃圾堆放开展专项清理工作，已于去年年底整改完毕，后期持续开展巡查，发现问题第一时间处置整改；将老旧小区管理纳入城市物业管理范畴，在日常工作中，确保保洁工作到边到角，不留死角；联合城市物业开展专项“洗脸行动”，对绿化带里沉积多年的建筑垃圾、乱堆放、白色垃圾进行清理，还小区居民干净、美丽、宜居的生活环境。
加强城市物业长效长治管理，对老旧小区绿化空秃、垃圾堆放、楼道内乱张贴乱涂写等问题及时发现、处置，确保问题在萌芽状态解决。对老旧小区道板破损、道路坑洼等设施问题进行专项整治，后期结合老旧小区改造全面提升小区设施品质。
11. 大额财政资金使用不规范。
严格落实《荷花池街道“三重一大”事项集体决策制度实施细则》，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属街道“三重一大”事项，必须经街道党工委领导班子集体讨论，严格按规定和程序，进行民主决策。
严格执行《中共钟楼区荷花池街道工作委员会议事决策规则》，凡属街道“三重一大”事项，均严格按规定和程序，经街道党工委领导班子集体讨论、民主决策。
将《中共钟楼区荷花池街道工作委员会议事决策规则》作为履行职责的重要遵循，明确需党工委会议讨论的事项、人员范围，坚决遵守议事决策的方法程序。
12. 经营性资产管理不规范。
对街道经营性资产出租情况进行全面清查，管理不规范的及时进行整改；认真贯彻钟国资办（2018）8号文件《关于加强钟楼区行政事业单位重大国有资产管理的通知》，进一步规范国有资产的使用管理。针对无租赁期限的长期出租情况，街道将适时通过法律手段规范该项资产的租赁协议，参照街道经营性资产管理要求，对该资产进行有效管理。
对街道经营性资产出租情况进行全面清查，未发现其他无租赁期限的长期出租情况。街道已于6月16日咨询法律顾问，针对无租赁期限的长期出租情况形成初步整改意见：先发放回收通知单，如未同意退租再发送法律催收告知函，通过法律诉讼收回该处房产。
目前回收通知单和法律催收告知函已经草拟好。考虑疫情影响和下半年维稳要求，初步决定11月初对该资产实施回收。
三、下一步全面推进整改计划
街道党工委将继续认真贯彻落实区委巡察工作要求，以此次巡察整改为重要契机，举一反三、着力建立健全长效机制，努力以巡察整改的新成效推动街道各项工作再上新台阶。
（一）强化主体责任，狠抓后续整改。对照巡察反馈意见，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，进一步增强主体责任意识，深入推动街道党风廉政建设和全面从严治党向各办局、社区延伸。
（二）健全长效机制，巩固整改成果。全面总结巡察整改工作，对已完成的巡察整改任务，适时组织“回头看”和不定期抽查，不断巩固提升巡察整改成果；对需要长期坚持整改的事项，持续跟踪督办。同时，建立健全长效机制，坚决抓好各项制度的落实，确保巡察整改工作取得实效。
（三）突出成果运用，助推全面发展。着眼长远发展所需、群众所盼，切实把巡察整改成果体现在推动街道经济社会各项事业建设上来，全面完成各项工作目标任务，为街道建设“活力老城厢、精致会客厅、幸福荷花池”提供坚强有力的政治保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0519-86632697；邮政地址：常州市钟楼区荷花池街道西新桥二村99-1号；电子邮箱：hhcjd86632697@163.com。
附件：1. 中共荷花池社区党组织巡察整改进展清单
2. 中共北大街社区党组织巡察整改进展清单
3. 中共万福桥社区党组织巡察整改进展清单
4. 中共西新桥一村社区党组织巡察整改进展清单
5. 中共西新桥二村社区党组织巡察整改进展清单
6. 中共西新桥三村社区党组织巡察整改进展清单
7. 中共机械一村社区党组织巡察整改进展清单
8. 中共机械二村社区党组织巡察整改进展清单
中共钟楼区荷花池街道工作委员会
2022年10月21日
附件1：中共荷花池社区党组织巡察整改进展清单.docx
附件2：中共北大街社区党组织巡察整改进展清单.docx
附件3：中共万福桥社区党组织巡察整改进展清单.docx
附件4：中共西新桥一村社区党组织巡察整改进展清单.docx
附件5：中共西新桥二村社区党组织巡察整改进展清单.docx
附件6：中共西新桥三村社区党组织巡察整改进展清单.docx
附件7：中共机械一村社区党组织巡察整改进展清单.docx
附件8：中共机械二村社区党组织巡察整改进展清单.docx
